Listar TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por título
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Intervención basada en mindfulness para profesionales en prevención de riesgos laborales
Universitat Jaume I (2020-07-21)This Final Master's Project aims to demonstrate and support the idea that investing in healthy organizational practices translates into positive overall consequences for organizations. Specifically, a mindfulness ... -
Intervención con técnicas Mindfulness en la empresa MIRO SEGURIDAD LTDA
Universitat Jaume I (2020-11-09)There are more and more therapeutic interventions in the workplace as human resources organizations have allowed themselves to understand that investment in mental health is an imperative so that employees can generate ... -
Intervención en Bienestar subjetivo y Corresponsabilidad
Universitat Jaume I (2020-07-09)This research has the interest to improve the co-responsibility and the subjective well-being of the women working on a small business consultancy with four workers. Nowadays, we know it will be harder for worker women ... -
Intervención en liderazgo transformacional e inteligencia emocional: promoción del bienestar laboral en PYMES
Universitat Jaume I (2020-07-08)In the light of negative health indications in its employees, “Venta de la Codorniz” Restaurant (RVC), requests an analysis of its most outstanding psychosocial factors and, because of the results, an intervention project, ... -
Intervención job crafting en camareros
Universitat Jaume I (2023-07-13)En este trabajo de final de máster vamos a estudiar la intervención de job crafting en camareros propuesta realizada al sector hostelero de Castellón. En los últimos años las organizaciones del sector hostelero han ... -
Intervención positiva en Mobles Vells S.L.
Universitat Jaume I (2020-07-07)Mobles Vells S.L. es una empresa del sector del mueble de la provincia de Castelló. Forma parte del movimiento de la Economía del Bien común y tras la auditoría externa, deciden plantear planes de acción para aumentar ... -
Una intervención positiva para el desarrollo del líder emocional
Universitat Jaume I (2018-07-18)The student's TIMI proposal is focused on Emotional Leadership and the impact on intra and extra role performance within work units, through the full mediation of trust and engagement at this level. We based this project ... -
Intervención Psicosocial del Tecnoestrés en PrintSpace, S.L.
Universitat Jaume I (2018-07-19)In the present project are exposed the details of an organization of the city of Valencia. It is intended to make an intervention in said organization with the aim of improving the psychosocial risks of employees in the ... -
Intervención sobre la confianza organizacional en un colectivo de docentes de secundaria de un colegio privado de Montevideo
Universitat Jaume I (2019-06-18)The increase in uncertainty and high competition in current contexts require innovation and constant change on the part of organizations. This has led to organizational trust becoming a key aspect for organizations. ... -
Intervención terciaria en un caso de mobbing
Universitat Jaume I (2018-06-14)In recent years, it has increased the interest in learning about psychosocial risks in organizations. One of the phenomenon related to psychosocial risks, which has aroused more interest is workplace harassment/mobbing. ... -
El juego de las competencias
Universitat Jaume I (2016-09-28)Este trabajo es un resumen de todos los contenidos teóricos vistos en las diferentes asignaturas del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y RR.HH., de las prácticas realizadas en el mismo y de las ... -
Liderazgo auténtico en el ayuntamiento de Oviedo
Universitat Jaume I (2019-06-19)The scandals shown on media about the public leaders, together with the economic crisis, are havin a great social impact. Therefore, the ethical leadership can be a way for creating a ethical and reliable culture into ... -
Liderazgo auténtico, clave de Confianza.
Universitat Jaume I (2018-07-19)Nowadays, organizations are in a situation where they need to reestablish the trust that after years of political, economic and social crisis they have lost. In this way, it is relevant that employees trust in the management. ... -
Liderazgo y Videojuegos
Universitat Jaume I (2023-07-13)Desde hace muy poco, se está empezando a investigar lo que se conocen como “Habilidades blandas”. Estas habilidades forman parte del día a día de las personas en cada apartado de sus vidas. También lo hacen en las vidas ... -
Llegué, ahora a por la próxima cima
Universitat Jaume I (2017-07-20)In this paper I explain that I have learned during the master's degree, what competences I have acquired or improved and how I have done it. I will try to record the journey that has brought me here, which, despite the ... -
Los demás importan
Universitat Jaume I (2018-06-14)The purpose of this project is twofold: first to analyze the relationship between the development of mindfulness and happiness levels. Second, to verify the mediating role of the integration of the compassion variable ... -
Los jóvenes de hoy; los líderes del mañana
Universitat Jaume I (2021-07-13)Este trabajo muestra la necesidad de tomar medidas frente al reto que supone saber gestionar de una manera adecuada el talento joven. Desde la sede central de Pamesa Cerámica, se ha decidido tomar conciencia de esto y ... -
Mayores de 45 años en situación de desempleo. Ayuntamiento de Castellón de la Plana
Universitat Jaume I (2018-06-14)Nowadays, most of the Spanish organizations coexist with up to 5 generations in the workplace, so generational diversity can not go unnoticed. The economic crisis and the globalization of markets have led to an increase ... -
Más allá de un expediente académico, una experiencia
(2016-07-14)En una sociedad de continuos cambios sociales, políticos, económicos, etc. adaptarse a los nuevos contextos, mercados, entre otras situaciones, se convierte en una necesidad a satisfacer. Por todo ello, la formación que ... -
Un máster a distancia es posible
Universitat Jaume I (2017)Llegar a finalizar un Máster con todos sus requerimientos es uno de los momentos más esperados por todo alumno de posgrado. Las asignaturas cursadas y aprobadas, el Trabajo de Iniciación a la Metodología de la ...