Competencias mentales y emocionales en un colectivo de abogados y su influencia en el estrés: un estudio de caso.

Abstract

El objetivo de nuestro estudio es evaluar el nivel de competencias mentales y emocionales así como los niveles de satisfacción en el trabajo y burnout en un colectivo de abogados. La muestra está formada por 6 sujetos que pertenecen a un gabinete de abogados de Castellón (2 mujeres y 4 hombres). Los resultados realizados mostraron niveles medios de satisfacción y burnout y bajos niveles de competencias mentales y emocionales. Debido a los bajos niveles de competencias y autoeficacia se proponen estrategias de intervención como por ejemplo el diseño/ implementación de un plan de información y formación con los sujetos estudiados. Con tal de prevenir la aparición del Burnout deberíamos tomar medidas preventivas, como por ejemplo mejorar el ambiente social, primando la educación al equipo en los procedimientos de selección, implantando una política de integración social activa, realizando actividades comunes y llevar a cabo una detección precoz de los conflictos. Finalmente, se señalan las limitaciones del estudio.