Listar TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por título
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De vez en cuando la vida te da…
(2015-09-23)El Máster de psicología del trabajo de las organizaciones y de los recursos humanos ha tenido como objetivo preparar al estudiante como profesional competente en el sector, aportándole competencias y conocimientos tanto ... -
Una decisión justo a tiempo como resultado de la ley de sincronicidad
Universitat Jaume I (2017-07-21)This master's degree, it has been for me neither a coincidence nor product of the hazard, if not that has been the result of "the law of the Synchronicity ". (This one determines that "everything what happens has an ... -
Definición de un programa de Burnout en el equipo interdisciplinar de un centro de rehabilitación sociosanitaria
Universitat Jaume I (2018-06-14)A program of prevention and intervention in the Burnout syndrome will be designed for three companies which are related to the area of sociosanitary rehabilitation. It will be designed from the perspective of Positive ... -
Demografía y Gestión de Recursos Humanos: Envejecimiento y Edad en la Gestión de la Diversidad, la Salud y el Bienestar Organizacional
Universitat Jaume I (2021-06-16)Se propone abordar una aproximación general y en un marco organizacional concreto, a la cuestión de los retos que representan para la gestión de los recursos humanos los procesos y tendencias demográficas en la población ... -
Desarrollando competencias
(2015-07)En el presente documento se desarrolla el trabajo final del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos, en su vertiente profesional. El objetivo de este trabajo es la reflexión ... -
Desarrollando de forma activa mis recursos humanos
(2015-07-24)En el presente trabajo se va a realizar un análisis de cada una de las asignaturas vistas en el curso académico, y todo aquello que podemos destacar del aprendizaje recibido en las diferentes asignaturas y temas tratados. ... -
Desarrollando el talento desde la Psicología ocupacional positiva
(2015-07-24)En el presente trabajo de fin de Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en RR, se pretende realizar una reflexión acerca de las competencias profesionales adquiridas en las diferentes asignaturas del mismo ... -
Desarrollando equipos empáticos y confiables en una organización del sector alimentario basándonos en el modelo HERO
Universitat Jaume I (2021-06-17)La pandemia de la Covid-19 ha supuesto el cierre de unas organizaciones y el crecimiento de otras. No obstante, muchas de las que han crecido, lo han hecho a costa del bienestar de sus empleados, ya que muchos de ellos ... -
Desarrollando HEROs: de la toxicidad a la salud integral
Universitat Jaume I (2018-10-10)This Master’s Final Project deals with Healthy and Resilient Organizations (HERO’s), known as those organizations that invest systematic and proactive efforts to ensure the health of their workers through the implementation ... -
Desarrollando verdaderos líderes transformacionales en Cajamarca
Universitat Jaume I (2020-07-08)This document is presented as a final work of a master’s degree in Workplace Psychology, Organizations, and Human Resources, which proposes a professional intervention in an organization. This project emphasizes on the ... -
El desarrollo de competencias
Universitat Jaume I (2017)El Máster de Psicología de Trabajo, de las Organizaciones y de los RRHH, tiene como finalidad proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para el desarrollo de aquellas competencias que permiten enfrentarnos ... -
Desarrollo de intervenciones en optimismo y esperanza en candidatos de procesos de outplacement
Universitat Jaume I (2020-07-09)In the organizational environment, it is frequent that in times of change it is necessary to resort to the departure of employees from the organization, for example, during mergers, acquisitions, organizational resizing, ... -
Desarrollo de la gestión por competencias en una organización
Universitat Jaume I (2020-07-21)Nowadays, the point of view of the employee in a company has evolved to consider it like a cost, to consider it like an investment. Inside of human resources departments are used a lot of initiatives to improve the development ... -
Desarrollo de Liderazgo Servidor y su influencia sobre el engagement y la calidad
Universitat Jaume I (2018-07-19)This one is a case of a public hospital of the Comunidad Valenciana, changes have ocurred due to restructuring of the supervisory posts, as a result, employees are unmotivated and patient complaints have increased ... -
Desarrollo de recursos humanos
(2014-09-22) -
Desarrollo de Recursos Humanos en una empresea del sector hostelero
(2015-09-24)Los directivos se enfrentan a nuevos retos en los que han de adaptarse y adecuar sus organizaciones cada vez más rápidamente, lo que conlleva una complicada implantación de nuevas estrategias a medio y largo plazo. En ... -
Desarrollo del capital psicológico en una empresa outsourcing del rubro comercial
Universitat Jaume I (2022-07-13)Un gran desafío para las organizaciones tercerizadoras del rubro comercial es crear un contexto en el cual el personal se sienta motivado con la empresa esto se debe a diversos motivos que se generan en este entorno ... -
Desarrollo del engagement de equipo y optimización de los resultados organizacionales a través del entrenamiento en liderazgo de equipo.
Universitat Jaume I (2019-07-17)Teamwork is becoming increasingly important in organizations to obtain the best results and adapt more effectively to changes in the labor market. To achieve this, it is essential a leadership that encourages the development ... -
Desarrollo del Liderazgo: un recurso para mejorar el clima y desempeño en seguridad.
Universitat Jaume I (2019-07-17)The present corresponds to the work of completion of the Master in Work Psychology, organizations and Human Resources, which consists of the development of a project of professional intervention in an organization, ... -
Desarrollo e implantación de un plan de gestión y evaluación por competencias en un Departamento de Servicio Técnico de Atención al Cliente vía telefónica
Universitat Jaume I (2019-07-17)How we evaluate and develop human resources inside the company, is the key for the success of any organization. For that reason, this Final Masters Project is aimed at designing a proposal of management and evaluation ...