Listar Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans por título
-
Influencia de las TIC en los procesos de reclutamiento y selección de una empresa
Universitat Jaume I (2018-06-12)En el siguiente trabajo encontraremos un análisis sobre la evolución constante que vienen sufriendo las empresas estos últimos años, centrándonos principalmente en el departamento de Recursos Humanos y en las prácticas ... -
Influencia social entre compañeros en la Universidad Jaume I
Universitat Jaume I (2018-06-14) -
Inserción laboral de los jóvenes: en busca de su identidad.
Universitat Jaume I (2016-07-12)Debido a la gran dificultad que tienen los jóvenes para incorporarse al mercado laboral, es interesante profundizar en la dificultad que tiene este colectivo. Después de analizar los datos publicados en distintos organismos ... -
Inteligencia emocional : factor determinante en la percepción de inseguridad laboral
Universitat Jaume I (2015)El estudio de la influencia de la inteligencia emocional en la salud laboral de los trabajadores es un tema de creciente interés en la actualidad. El objetivo de este trabajo es comprobar la relación entre inseguridad ... -
La inteligencia emocional aplicada en un proceso de negociación con estudiantes
Universitat Jaume I (2015-07)En el presente estudio se realizo un experimento a fin de ver la influencia de la inteligencia emocional en un proceso de negociación. Para ello, primero se analizo el grado de inteligencia emocional de cada uno de los ... -
Inteligencia emocional como cultura en la empresa
Universitat Jaume I (2016-11-24)Inteligencia Emocional (IE) como cultura en la empresa pretende establecer la necesidad de abordar la relevancia del término IE en las relaciones laborales. Para ello es necesario fijar qué se entiende por IE y sus ... -
La inteligencia emocional como mecanismo de defensa frente al burnout en el sector sanitario
Universitat Jaume I (2020-07-02)Desde el año 2019 se considera el burnout enfermedad laboral y uno de los colectivos que encontramos más sensibles de padecerlo es el sanitario. La carga de trabajo, el material insuficiente o la incorrecta gestión de ... -
La inteligencia emocional como predictora de la calidad en el sector bancario
Universitat Jaume I (2015-07-14)Teniendo en cuenta lo importante que resulta la percepción de la calidad de los clientes en la valoración de los servicios bancarios, es necesario conocer cómo afectan los aspectos de la inteligencia emocional en la ... -
La Inteligencia Emocional como recurso laboral en el desempeño docente. Un estudio empírico
Universitat Jaume I (2018-11-27)El presente estudio surgió del interés de conocer la competencia emocional y los recursos con los que cuentan los docentes. Por ello, realice la muestra a 21 profesores/as de Castellón de la Plana de infantil y primaria, ... -
La inteligencia emocional como recurso para la selección de personal en el sector turístico
Universitat Jaume I (2018-06-14)La intención de este trabajo es proponer un modelo de selección de personal para el sector turístico en el que hagamos uso de la Inteligencia Emocional como recurso. Para ello, el presente estudio se centrará en analizar ... -
La inteligencia emocional en el ámbito de la empresa
Universitat Jaume I (2015-07-15) -
La inteligencia emocional en el liderazgo de las empresas
Universitat Jaume I (2020-07-02)El estudio de la Inteligencia Emocional es poco común, por lo tanto, es menos común encontrar estudios sobre este tema relacionados con el liderazgo en las empresas. A pesar de que este tema haya sido poco estudiado, es ... -
Inteligencia emocional en líderes. Propuesta de una intervención
Universitat Jaume I (2015-07) -
Inteligencia emocional en los obreros industriales y su relación con el desempeño laboral
Universitat Jaume I (2021-06-22)En este proyecto pretendemos revisar los conocimientos y estudios que ya existen sobre la inteligencia emocional y proponer un modelo para aumentar la inteligencia emocional de los trabajadores industriales del cluster ... -
Inteligencia emocional y su relación con el rendimiento de los equipos de trabajo. Diferencias entre líderes hombres y mujeres
Universitat Jaume I (2019-07-09)El fundamento principal de este proyecto, es analizar y conocer el nivel de inteligencia emocional de los líderes de diferentes organizaciones. La Inteligencia Emocional es un concepto a la orden del día, actualmente existe ... -
Interrupciones de la prestación laboral con o sin retribución no contempladas en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores
Universitat Jaume I (2015-06-24) -
La intimidad del trabajador versus el poder de dirección del empresario
Universitat Jaume I (2019-07-09)El poder de dirección que le es propio al empresario, recoge la facultad del empresario a dictar órdenes respecto a la manera, el tiempo y el lugar de llevar a cabo las tareas laborales. Dicho poder emana del contrato ... -
Introducción de Mindfulness en la organización empresarial
Universitat Jaume I (2018-07-09)El trabajo de final de grado titulado “Introducción de Mindfulness en la organización empresarial” consiste en realizar una revisión bibliográfica donde se relacionan los beneficios de la aplicación de la técnica de ... -
Irregularidades en el contrato de interinidad
Universitat Jaume I (2017-11-28) -
La jubilación anticipada
Universitat Jaume I (2018-07-09)