La inteligencia emocional en el liderazgo de las empresas
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71324
comunitat-uji-handle3:10234/107059
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadatos
Título
La inteligencia emocional en el liderazgo de las empresasAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Bresó Esteve, Edgar; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaFecha de publicación
2020-07-02Editor
Universitat Jaume IResumen
El estudio de la Inteligencia Emocional es poco común, por lo tanto, es menos común
encontrar estudios sobre este tema relacionados con el liderazgo en las empresas. A
pesar de que este tema haya sido poco estudiado, ... [+]
El estudio de la Inteligencia Emocional es poco común, por lo tanto, es menos común
encontrar estudios sobre este tema relacionados con el liderazgo en las empresas. A
pesar de que este tema haya sido poco estudiado, es un tema importante en la
actualidad ya que las emociones afectan no sólo a la personalidad de una persona,
sino a la forma de dirigir una empresa o de realizar un trabajo en una organización
teniendo en cuenta el estado emocional de los trabajadores junto con el líder. A parte
de la teoría expuesta en este trabajo también he realizado cuestionarios a personas
para comprobar su nivel de Inteligencia Emocional y cómo afecta esta a las personas.
El resultado de este estudio realizado ha demostrado que el nivel de Inteligencia
Emocional en los líderes afecta en el rendimiento de los trabajadores a los que él/ella
dirige, por lo tanto, ante un buen uso de esta Inteligencia Emocional en sus
trabajadores y en la organización hace que aumenten o disminuyan los beneficios de
esta empresa, ya que con unos trabajadores más motivados se cumplen los objetivos
más rápidamente y eficazmente. [-]
The Emotional Intelligence´ study is rare, therefore, it´s less common to find studies on
this topic related to leadership in companies. Although this topic has been little studies,
it´s an important topic today as ... [+]
The Emotional Intelligence´ study is rare, therefore, it´s less common to find studies on
this topic related to leadership in companies. Although this topic has been little studies,
it´s an important topic today as emotions effect not only a person´s personality, but how
to run a company or do a job in an organization taking into account the emotional state
of the workers together the leader. Apart from the theory presented in this paper I also
performed questionnaires to people to check their level of Emotional Intelligence and
how this affects people. The result of this study has shown that the level of Emotional
Intelligence in leaders affects the performance of the workers he/she directs, therefore,
due to a good use of this Emotional Intelligence in its workers and in the organization it
increases or decreases the profits of this company, because with more motivates are
the workers, the objectives are met more quickly and effectively. [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2019-2020
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: