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Desarrollo e implantación de un plan de gestión y evaluación por competencias en un Departamento de Servicio Técnico de Atención al Cliente vía telefónica
dc.contributor.author | Durà Pérez, Pau | |
dc.contributor.other | Nadal Martínez, Miguel Ángel | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia. | |
dc.date.accessioned | 2020-01-16T08:45:57Z | |
dc.date.available | 2020-01-16T08:45:57Z | |
dc.date.issued | 2019-07-17 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/185838 | |
dc.description | Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2018/2019. | ca_CA |
dc.description.abstract | How we evaluate and develop human resources inside the company, is the key for the success of any organization. For that reason, this Final Masters Project is aimed at designing a proposal of management and evaluation of the H.R, based on competences, inside a a technical customer service. | ca_CA |
dc.description.abstract | La forma en que evaluamos y desarrollamos el capital humano dentro de la empresa es un factor clave para el éxito de la misma. Por ello, el presente Trabajo Final de Máster tiene por objeto realizar una propuesta de gestión y evaluación por competencias dentro de un departamento de servicio técnico de atención al cliente vía telefónica. | ca_CA |
dc.format.extent | 35 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | ca_CA |
dc.subject | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | ca_CA |
dc.subject | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | ca_CA |
dc.subject | Competency | ca_CA |
dc.subject | Performance | ca_CA |
dc.subject | Evaluation | ca_CA |
dc.subject | Human resources | ca_CA |
dc.subject | Competencia | ca_CA |
dc.subject | Desempeño | ca_CA |
dc.subject | Evaluación | ca_CA |
dc.subject | Recursos humanos | ca_CA |
dc.title | Desarrollo e implantación de un plan de gestión y evaluación por competencias en un Departamento de Servicio Técnico de Atención al Cliente vía telefónica | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Postgrado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
Ficheros en el ítem
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TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans [320]
SAK034; SBE513; SBE013