Competencias profesionales y género
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71324
comunitat-uji-handle3:10234/97314
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadatos
Título
Competencias profesionales y géneroAutoría
Tutor/Supervisor
Burriel Calvet, Joan RaülTutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaFecha de publicación
2017Editor
Universitat Jaume IResumen
En esta investigación se aborda el tema de las competencias profesionales,
centrándonos en la relación de estas con el genero masculino y femenino. Se hace
una presentación en base a las revisiones de otras invest ... [+]
En esta investigación se aborda el tema de las competencias profesionales,
centrándonos en la relación de estas con el genero masculino y femenino. Se hace
una presentación en base a las revisiones de otras investigaciones y mediante los
diferentes estilos que se abordan en el mundo del trabajo con los hombres y las
mujeres, haciendo ahínco en la dificultad que tienen las mujeres para acceder a un
puesto de trabajo, así como, las barreras que se les presentan a estas aun teniendo
las mismas competencias profesionales que los hombres. Además, se hace una
primera aproximación de si realmente se demandan las mismas competencias
dependiendo del género, o si, efectivamente existen diferencias entre unos y otros.
Para la obtención de datos, se realizan entrevistas individuales semi-estructuradas a
una muestra de unas 14 mujeres, donde se sondea la percepción que ellas tienen
sobre esta realidad, habiéndole explicado de manera anterior a la entrevista, los datos
que se han ido obteniendo a lo largo de la investigación.
El objetivo principal del presente estudio es explorar, si las mujeres en el ámbito
laboral, perciben que sus competencias profesionales están desvalorizadas respecto a
la de los hombres ¿Se demandan las mismas competencias profesionales a un
hombre que a una mujer?, ¿Y al mismo nivel? [-]
This research is carried out a theoretical approach where is exposed are the
professional competencies focusing on the relationship of these with the gender male
and female. Exposed, through the reviews of other ... [+]
This research is carried out a theoretical approach where is exposed are the
professional competencies focusing on the relationship of these with the gender male
and female. Exposed, through the reviews of other research the different styles of
dealing with men and women in the world of work, making emphasis on the difficulty
that women have access to a job, as well as the barriers that they face, still having the
same profesional competencies that men. In addition, is a first approximation of if they
are actually demanded different skills depending on the gender, or if there are indeed
differences between the two.
For the data collection, is performed interviews individual and semi-structured to a
sample of some 14 women, where is search it perception that them have on this reality,
having you explained of way previous to the interview them data that have gone
obtaining along the research. He target main of the present study is explore, if them
women in the field labor, perceive that their skills professional are devalued respect to
it of them men, Is demand them same skills professional to a man that to a woman?
And at the same nevel? [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball de Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs acadèmic 2016-2017
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
Licencia Creative Commos Reconocimiento-Compartir igual
info:eu-repo/semantics/openAccess
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Aparece en las colecciones
- Grau en Psicologia [1080]
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