Buscar
Prácticas organizacionales saludables para la mejora del bienestar y del rendimiento de los empleados en el sector de telecomunicaciones: Proyecto Teleperformance.gr
(Universitat Jaume I, 2019-07-16)
This paper aims to present a designed project regarding an advisory consulting
program that should be established within the Human Resources department processes
of teleperformance.gr company, with basic purpose to improve ...
Trabajando en crear felicidad en el trabajo
(Universitat Jaume I, 2016-09-28)
Como su propio nombre indica, el siguiente trabajo es el final del camino recorrido en el Máster en
Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. En él resumo los conocimientos
adquiridos a lo largo ...
Rutina en el funcionariado público: cómo mitigarla mediante prácticas organizacionales saludables
(Universitat Jaume I, 2020-07-09)
This study focuses on the occupational health assessment of a group of civil servants belonging to a department of the Castellón de la Plana City Council (Spain). In this way, using the HEROCheck tool (Salanova et al., ...
Planificación y diseño de la página web del observatorio psicosocial de organizaciones sanitarias saludables
(Universitat Jaume I, 2020-07-21)
The psychosocial risks of healthcare personnel have increased after Covid-19 and the current
paradigm. The Want team is carrying out a project related to the creation of a Psychosocial
Observatory of Healthy Health ...
Aprendizaje organizacional en las empresas de fabricación de productos de plástico en la Foia de Castalia
(Universitat Jaume I, 2020-07-21)
Industrial sector suffers with vehemence the changes of the socio-economic environment because of the impact which generates the necessity of continuous transformation. Inside this context, the manufacture activity of ...
El papel de la psicología organizacional positiva en la decisión de jubilación anticipada
(Universitat Jaume I, 2020-07-21)
This study is part of the Final Work of the University Master's Degree in "Psychology of Organizations, Work and Human Resources", by the Jaume I University in the year 2019/2020. Its objective is to provide a theoretical ...
Intervención basada en mindfulness para profesionales en prevención de riesgos laborales
(Universitat Jaume I, 2020-07-21)
This Final Master's Project aims to demonstrate and support the idea that investing in
healthy organizational practices translates into positive overall consequences for
organizations. Specifically, a mindfulness ...
Escape room: herramienta de selección
(Universitat Jaume I, 2020-07-07)
In this project, showed the creation of a new tool, based on the gamification methodology, it is a escape room. With this is improve organizational processes and provide new tools and materials to the company Alares Human ...
Una reflexión sobre mis competencias desarrolladas
(Universitat Jaume I, 2016-07-15)
En este trabajo se va a explicar un análisis de las asignaturas vistas en el máster, así como las competencias adquiridas y desarrolladas a lo largo del mismo. También se detallan los aspectos referentes a la estancia en ...
¡Sí se puede!
(Universitat Jaume I, 2016-09-28)
Realizar el Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos
Humanos ha significado un gran aporte para mi carrera profesional, convirtiéndose en una
fuente de conocimiento y crecimiento continuo, ...