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Formación en liderazgo compartido en las FAS
(Universitat Jaume I, 2018-07-18)
The objective of this training project is to apply a shared leadership program in the General
Military Academy from Zaragoza, so that the future leaders of our armies lead their groups from this
leadership style, improving ...
Una intervención positiva para el desarrollo del líder emocional
(Universitat Jaume I, 2018-07-18)
The student's TIMI proposal is focused on Emotional Leadership and the impact on intra and extra role performance within work units, through the full mediation of trust and engagement at this level. We based this project ...
Proyecto Investigativo para el Análisis y Evaluación de la Psicología Organizacional Positiva en Hotel Playa Negra, Guanacaste, Costa Rica.
(Universitat Jaume I, 2018-07-19)
Positive organizational psychology provides many tools to understand the labor dynamics present both in everyday life and at work and thus highlight the virtues to maximize the performance of workers in a company.
One of ...
Una reflexión sobre mis competencias desarrolladas
(Universitat Jaume I, 2016-07-15)
En este trabajo se va a explicar un análisis de las asignaturas vistas en el máster, así como las competencias adquiridas y desarrolladas a lo largo del mismo. También se detallan los aspectos referentes a la estancia en ...
TFM Beatriz Valero Mateo
(2014-07-28)
En el siguiente trabajo se recogen las competencias adquiridas o mejoradas a lo largo de
la realización del máster, así como las posibles mejoras para las próximas ediciones y
opiniones personales sobre cada uno de los ...
Propuesta de implantación de un sistema de gestión por competencias en una empresa de la industria manufacturera.
(Universitat Jaume I, 2018-06-14)
The aim of this work is to design a proposal for the implementation of a managment system based on personal competences in a manufacturing company, after having done the bibliographic review about the changes involved in ...
Seamos positivos: La influencia de las emociones positivas colectivas en el desempeño creativo del grupo
(2014-10-08)
Realizar un máster universitario conlleva un desarrollo de diferentes
competencias (e.g., básicas, profesionales y facilitadores). En este contexto, el
presente Trabajo de Fin de Máster trata sobre la reflexión que el ...
TFM Sandra Beltrán Torres
(2014)
El presente documento pretende recoger una reflexión sobre las competencias desarrolladas a lo largo del máster. Para ello, se presenta los distintos módulos, TAD y TFM, se evalúan las competencias que se han desarrollados ...
Un camino de aprendizaje continuo
(2014)
La finalidad de este trabajo reside en la realización de una autoreflexión sobre
las diferentes competencias desarrolladas en el Máster en Psicología del
Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos durante en curso ...
TFM Adrián Sánchez Górriz
(Universitat Jaume I, 2014-07-28)