Listar TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por título
-
Propuesta de Intervención en el Proceso de Selección del Personal.
Universitat Jaume I (2019-07-17)In the present work we are going to make an intervention proposal in the personnel selection process for a company in which in the last two years a high rate of turnover has been observed, mainly due to an inefficient ... -
Propuesta de intervención en estrategias de afrontamiento frente al estrés
Universitat Jaume I (2019)En la empresa Zona Franca Tayrona(ZFT), ubicada en la ciudad de Santa Marta, Colombia,se llevó a caboel desarrollo del trabajo académicamente dirigido (TAD),aplicando laescalasde Estrategias de Coping (EEC-M), Londoño ... -
Propuesta de intervención en Mindfulness en Oficina Técnica de Prevención
Universitat Jaume I (2019-06-18)The objective of this essay is to increase the workers’ performance in the Oficina Técnica de Pervención in Masanassa throughout an intervention focused in Minfulness. To do this, a previous psicosocial evaluation will ... -
Propuesta de intervención en mobbing hacia empleados/as LGTBIQ+ en departamentos de RR.HH. propuesta para organizaciones empresariales.
Universitat Jaume I (2023-06-15)Existen múltiples estudios actualmente que evalúan el mobbing en el lugar de trabajo, y cómo afectan a la salud mental de las personas trabajadoras. Pero son pocos los que centran su interés en el mobbing que sufren los ... -
Propuesta de intervención en Tecnoestrés a la organización VAL
Universitat Jaume I (2020-07-21)El hombre vive y se realiza en un entorno físico, biológico y social, pero también lo hace en un ambiente tecnológico, causado por su interacción con las máquinas, que ha avanzado a gran velocidad, obligando a la sociedad ... -
Una propuesta de intervención para aumentar el “work engagement” y la autoeficacia en trabajadores y trabajadoras con TDAH
Universitat Jaume I (2023-07-13)El trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), es un trastorno que cada vez se diagnostica más en personas adultas. Está muy estudiado y diagnosticado en la etapa infantil, ya que interfiere directamente ... -
Propuesta de intervención para desarrollar una HEalthy & Resilient Organization
Universitat Jaume I (2020-07-21)Modern organizations must develop in a dynamic environment with continuous and accelerated changes that often happen unexpectedly. In these scenarios, some organizations not only survive critical periods, but also learn ... -
Propuesta de intervención para la mejora de la motivación en el ámbito organizacional
Universitat Jaume I (2019-06-19)Starbucks company's philosophy defines their employees "partners" as the heart of The Starbucks Experience; however, over the past few years the job satisfaction has been negatively affected, therefore the company has ... -
Propuesta de intervención psicosocial para la mejora de la justicia organizacional en una asociación de servicios sociales
Universitat Jaume I (2020-07-09)During the past few years, an element that previously had not been taken into account has become increasingly relevant for organizational well-being. This factor is organizational justice, which has been evolving and ... -
Propuesta de intervención sobre liderazgo para mejorar la gestión de la calidad
Universitat Jaume I (2020-07-22)The following work focuses on planning a competency leadership training, developed for directors and managers in the hospitality company: HAND’S. The design of a diagnosis is based upon training needs, in order to turn ... -
Propuesta de Intervención: Afrontando el Burnout
Universitat Jaume I (2019-07-18)The Burnout Syndrome is increasingly important in our day to day work, although there are many cases in which we do not take into account the reality of the situation and the negative effects it has both on the worker ... -
Propuesta de plan de sucesión basado en competencias en la organización KERAMESA
Universitat Jaume I (2022-06-16)La rotación de personal, la inestabilidad en el mercado laboral, el estancamiento en el crecimiento de las empresas hoy en día, la incertidumbre hacia el futuro, la fuga de talento… Estos son problemas que están presentes ... -
Propuesta de programa en inteligencia emocional para organizaciones.
Universitat Jaume I (2018-07-18)The following final work masters comprises of a theoretical course on the concept of Emotional Intelligence, as well as its different models and on Emotional Intelligence in the workplace. Secondly, a program proposal is ... -
Propuesta de un plan de intervención Mejora de la Conciliación Laboral-Familiar en la empresa ILS
Universitat Jaume I (2023-07-14)En nuestro día a día nos podemos encontrar saturados con la vida laboral y familiar, llegando a tener que ausentarnos en un ámbito u otro con tal de poder continuar con nuestras funciones, llevándonos a una insatisfacción ... -
Propuesta de un protocolo de prevención y actuación contra el acoso por razón de sexo y su implementación en una empresa de Asturias
Universitat Jaume I (2020-07-21)The Labor Risk Prevention (1995) enforces companies to implement procedures in order to detect, prevent and avoid the effects of psychosocial risk to which workers may be exposed, which also includes actions to confront ... -
Propuesta metodológica para la Evaluación del Desempeño en la oficina judicial de un Juzgado de Menores de la Comunidad Valenciana.
Universitat Jaume I (2019-07-17)In the present work, we will make a proposal for a performance evaluation system in the field of Public Administration, specifically, in a Juvenile Court. In the judicial office as in the private company, it is necessary ... -
Proyecto de evaluación en base a sesión de coaching y aumento de conciencia sobre el work engagement
Universitat Jaume I (2023-07-13)El presente Trabajo Final de Máster tiene como objetivo principal evaluar y potenciar el work engagement en un contexto laboral específico a través de sesiones de coaching. Se ha llevado a cabo un estudio en el sector ... -
Proyecto de evaluación en el departamento de recursos humanos en hotel balneario
Universitat Jaume I (2020-07-21)Positive psychology is the study of positive emotions, positive traits and positive organizations. Applied to Human Resources, it means a change respect to traditional approaches, focused on the administrative management ... -
Proyecto de formación en habilidades de inteligencia emocional en estudiantes de la Escuela Naval del Uruguay
Universitat Jaume I (2020-07-07)This project aims to design a training program in emotional intelligence skills directed at advanced students of the military marine career of the Naval School of Uruguay. This assignment firstly presents theories of ... -
Proyecto de intervención en motivación y empleabilidad para mujeres pre-universitarias con discapacidad: El Programa REMA (Resiliencia, Empleabilidad, Motivación y Autoeficacia)
Universitat Jaume I (2019-07-17)People with disabilities have less access to university studies and a higher rate of unemployment, and this phenomenon has a higher impact in case of women with disabilities. The career guidance and university orientation ...