Propuesta de intervención para la mejora de la motivación en el ámbito organizacional
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Título
Propuesta de intervención para la mejora de la motivación en el ámbito organizacionalAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Reboll Bueso, Verónica; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia.Fecha de publicación
2019-06-19Editor
Universitat Jaume IResumen
Starbucks company's philosophy defines their employees "partners" as the heart of The
Starbucks Experience; however, over the past few years the job satisfaction has been
negatively affected, therefore the company ... [+]
Starbucks company's philosophy defines their employees "partners" as the heart of The
Starbucks Experience; however, over the past few years the job satisfaction has been
negatively affected, therefore the company has decided to launch a new interntion plan
with the final purpose of improving the motivation levels of the employees at the
organizational environment. The real aim of this project is to incorporate some activities
and duties in order to promote barista’s motivation and prevent this affair in the future. [-]
La filosofía de la organización Starbucks considera a sus empleados "partners" el
corazón de La Experiencia Starbucks; sin embargo, en los últimos años la satisfacción
laboral se ha visto afectada negativamente, por ... [+]
La filosofía de la organización Starbucks considera a sus empleados "partners" el
corazón de La Experiencia Starbucks; sin embargo, en los últimos años la satisfacción
laboral se ha visto afectada negativamente, por lo que la organización ha decidido
emprender un plan de intervención con el fin de mejorar los niveles de motivación de
los trabajadores en el ambiente organizacional. El propósito del actual proyecto es
integrar una serie de actividades y tareas que promuevan la motivación de los
empleados estrella - baristas - y así poder prevenir que esta situación se repita en un
futuro. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources |
Motivation | Working environment | Organizational motivation |
Starbucks |
Partners |
Motivación | Clima laboral | Motivación organizacional
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Descripción
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2018/2019.
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
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info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
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