Listar TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por título
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Programa Skills+: Intervención para la mejora de la empleabilidad en jóvenes de etnia gitana
Universitat Jaume I (2019-07-16)Young ethnic gypsy population suffers from structural inequality and employment disadvantages. The gap is marked by low employability, the initial great decentralisation and the limited experience in the paid market can ... -
Promoting female leaders in the corporate environment
Universitat Jaume I (2022-07-13)The aim of this project is to create equal promotional opportunities for women and men at organisations by developing the women’s strengths and building optimal objectives which will lead to greater satisfaction and ... -
Propuesta de autocuidado para mejorar el “work engagement” en cuidadores de personas dependientes
Universitat Jaume I (2023-07-12)El tema a tratar en este trabajo final de máster, en adelante TFM, es el autocuidado como herramienta para mejorar el Work Engagement de los cuidadores de personas dependientes (trabajadores de asilos, guarderías, psi ... -
Propuesta de Employer Branding: crear feria de marca virtual propia
Universitat Jaume I (2021-06-17)Debido a una marcha forzada a través de la Covid-19 hacia la digitalización, este trabajo pretende ofrecer un recurso estandarizado a través del Employer Branding, para ayudar a las empresas a generar una nueva forma de ... -
Propuesta de evaluación e intervención en confianza organizacional en una empresa de enseñanza de inglés como lengua extranjera
Universitat Jaume I (2019-07-18)English Connection is a company that has dedicated to teaching english as a second language for over 35 years, currently having more than 100 centres around the whole Spanish territory, between franchises and centralized ... -
Propuesta de implantación de un banco del tiempo en una empresa para mejorar el bienestar psicológico, el apoyo social y el desempeño
Universitat Jaume I (2018-06-14)First of all, I emphasize the economy for the common good and the HERO model as business philosophies, and briefly discuss the intervention process of a “Time-Bank”. After visualizing the results obtained by this company ... -
Propuesta de implantación de un sistema de gestión por competencias en una empresa de la industria manufacturera.
Universitat Jaume I (2018-06-14)The aim of this work is to design a proposal for the implementation of a managment system based on personal competences in a manufacturing company, after having done the bibliographic review about the changes involved in ... -
Propuesta de Intervención en el Proceso de Selección del Personal.
Universitat Jaume I (2019-07-17)In the present work we are going to make an intervention proposal in the personnel selection process for a company in which in the last two years a high rate of turnover has been observed, mainly due to an inefficient ... -
Propuesta de intervención en estrategias de afrontamiento frente al estrés
Universitat Jaume I (2019)En la empresa Zona Franca Tayrona(ZFT), ubicada en la ciudad de Santa Marta, Colombia,se llevó a caboel desarrollo del trabajo académicamente dirigido (TAD),aplicando laescalasde Estrategias de Coping (EEC-M), Londoño ... -
Propuesta de intervención en Mindfulness en Oficina Técnica de Prevención
Universitat Jaume I (2019-06-18)The objective of this essay is to increase the workers’ performance in the Oficina Técnica de Pervención in Masanassa throughout an intervention focused in Minfulness. To do this, a previous psicosocial evaluation will ... -
Propuesta de intervención en mobbing hacia empleados/as LGTBIQ+ en departamentos de RR.HH. propuesta para organizaciones empresariales.
Universitat Jaume I (2023-06-15)Existen múltiples estudios actualmente que evalúan el mobbing en el lugar de trabajo, y cómo afectan a la salud mental de las personas trabajadoras. Pero son pocos los que centran su interés en el mobbing que sufren los ... -
Propuesta de intervención en Tecnoestrés a la organización VAL
Universitat Jaume I (2020-07-21)El hombre vive y se realiza en un entorno físico, biológico y social, pero también lo hace en un ambiente tecnológico, causado por su interacción con las máquinas, que ha avanzado a gran velocidad, obligando a la sociedad ... -
Una propuesta de intervención para aumentar el “work engagement” y la autoeficacia en trabajadores y trabajadoras con TDAH
Universitat Jaume I (2023-07-13)El trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), es un trastorno que cada vez se diagnostica más en personas adultas. Está muy estudiado y diagnosticado en la etapa infantil, ya que interfiere directamente ... -
Propuesta de intervención para desarrollar una HEalthy & Resilient Organization
Universitat Jaume I (2020-07-21)Modern organizations must develop in a dynamic environment with continuous and accelerated changes that often happen unexpectedly. In these scenarios, some organizations not only survive critical periods, but also learn ... -
Propuesta de intervención para la mejora de la motivación en el ámbito organizacional
Universitat Jaume I (2019-06-19)Starbucks company's philosophy defines their employees "partners" as the heart of The Starbucks Experience; however, over the past few years the job satisfaction has been negatively affected, therefore the company has ... -
Propuesta de intervención psicosocial para la mejora de la justicia organizacional en una asociación de servicios sociales
Universitat Jaume I (2020-07-09)During the past few years, an element that previously had not been taken into account has become increasingly relevant for organizational well-being. This factor is organizational justice, which has been evolving and ... -
Propuesta de intervención sobre liderazgo para mejorar la gestión de la calidad
Universitat Jaume I (2020-07-22)The following work focuses on planning a competency leadership training, developed for directors and managers in the hospitality company: HAND’S. The design of a diagnosis is based upon training needs, in order to turn ... -
Propuesta de Intervención: Afrontando el Burnout
Universitat Jaume I (2019-07-18)The Burnout Syndrome is increasingly important in our day to day work, although there are many cases in which we do not take into account the reality of the situation and the negative effects it has both on the worker ... -
Propuesta de plan de sucesión basado en competencias en la organización KERAMESA
Universitat Jaume I (2022-06-16)La rotación de personal, la inestabilidad en el mercado laboral, el estancamiento en el crecimiento de las empresas hoy en día, la incertidumbre hacia el futuro, la fuga de talento… Estos son problemas que están presentes ... -
Propuesta de programa en inteligencia emocional para organizaciones.
Universitat Jaume I (2018-07-18)The following final work masters comprises of a theoretical course on the concept of Emotional Intelligence, as well as its different models and on Emotional Intelligence in the workplace. Secondly, a program proposal is ...