Listar Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans por título
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Revisión teórica.Comparación entre organizaciones saludables, resilientes, tóxicas y sus características
Universitat Jaume I (2020-07-02)En el presente trabajo se detallada como varios autores definen la Psicología de la Salud Ocupacional es una disciplina que se ocupa de la aplicación de la Psicología para la mejora de la calidad de vida laboral y de ... -
Revisión teórica: el concepto de las organizaciones saludables y análisis de diferentes modelos
Universitat Jaume I (2020-07-02)Este proyecto es un trabajo de final de grado de la Universidad Jaume I (UJI) del grado de relaciones laborales y recursos humanos. Este trabajo tiene como objetivo principal realizar una revisión teórica sobre las ... -
Régimen jurídico de las vacaciones: Especial referencia a su solapamiento con la incapacidad temporal
Universitat Jaume I (2014) -
Régimen jurídico de los ascensos en la negociación colectiva
Universitat Jaume I (2015)El tema del régimen jurídico de los ascensos en la negociación colectiva reviste especial importancia ya que concierne a todos los trabajadores dentro del ámbito laboral, puesto que el ascenso, si procede, forma parte de ... -
El régimen jurídico de los traslados y los desplazamientos. Su tratamiento en la negociación colectiva
Universitat Jaume I (2015-12-21) -
Régimen jurídico del derecho de asilo: derechos en materia laboral que se reconocen a los refugiados.
Universitat Jaume I (2017-07-13) -
Régimen Jurídico del trabajador indefinido no fijo en la Administración Pública
Universitat Jaume I (2019-07-09)La protección de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para el acceso al empleo público, hace que no sea posible que se adquiera la fijeza contractual de los trabajadores de las Administraciones ... -
El régimen jurídico laboral del teletrabajo en España
Universitat Jaume I (2018-06-11) -
Riesgos psicosociales asociados al teletrabajo
Universitat Jaume I (2021-06-22)Durante las últimas décadas se han generado un conjunto de cambios económicos, sociales y organizacionales, lo cual ha dado lugar a relevantes modificaciones en los modos de trabajo, en las relaciones laborales y en la ... -
Riesgos psicosociales en Aplicaciones Malilla, S.L.
Universitat Jaume I (2018-06-12)Los cambios socioeconómicos han hecho que haya un nuevo paradigma en cuanto a la importancia de la salud de los empleados para el desempeño laboral y organizacional. El estudio de los aspectos organizacionales y psicosociales ... -
El rol de la inteligencia emocional en la evaluación de la calidad docente.
Universitat Jaume I (2017-07)Tras una vida como estudiante, recorriendo el colegio, el instituto y ahora la universidad, lo que supone 20 años estudiando, puedo afirmar que los profesores son uno de los factores más importantes, por no decir el más ... -
Salud mental y trabajo. Análisis de la relación entre salud mental y trabajo. miradas desde el sindicalismo
Universitat Jaume I (2023-06-09)En el presente trabajo se realizará una contextualización de la relación entre la salud mental y el trabajo, revisando cuál es la situación internacional de la salud mental y desarrollando las cuestiones más significativas ... -
Selección de personal desde la Inteligencia Emocional
Universitat Jaume I (2018-06-14)En mi trabajo de fin de grado, voy a analizar los procesos de selección desde la Inteligencia Emocional en el entorno de las organizaciones. El trabajo está compuesto de 4 partes principales. En primer lugar, el marco ... -
La selección de personal en las empresas: internas vs. Externa. Nuevas modalidades en la actualidad
Universitat Jaume I (2018-06-14) -
Selección de personal y tendencias actuales en la cultura de la empresa
Universitat Jaume I (2020-07-02)El reclutamiento y selección de personal ha ido cambiando con el paso del tiempo, las medidas, estrategias o herramientas utilizadas se han ido quedando obsoletas, esto ha dado lugar a una pequeña revolución tecnológica ... -
Selección de RRHH por competencias
Universitat Jaume I (2018-07-09)Desde hace varios años las empresas se han dado cuenta de que una de sus principales ventajas competitivas se encuentra en el capital humano de su organización. Cada persona cuenta y esto, sumado al trabajo en equipo, son ... -
La siniestralidad laboral en el sector cerámico de la Comunidad Valenciana. Proyecto de investigación
Universitat Jaume I (2021-06-22)España tiene una larga trayectoria en materia de prevención de riesgos laborales, que se remonta casi a principios del siglo XX. Sin embargo, fue en los últimos años del franquismo y en los inicios del sistema democrático ... -
Situación del sector hortofrutícola en la Comunidad Valenciana: convenio 2014-18
Universitat Jaume I (2018-07-09) -
La situación laboral en España agudiza la pobreza social-crisis COVID-19, sostenibilidad de la pensión de jubilación
Universitat Jaume I (2021-06-22)El objetivo de este trabajo es analizar el sistema de pensiones español, concretamente la prestación de jubilación, con el fin de indagar y mostrar información relativa a su sostenibilidad. Me parece un tema muy interesante ... -
El síndrome de burnout en el trabajo: causas, consecuencias e intervenciones en las organizaciones
Universitat Jaume I (2020-07-02)El síndrome de burnout es, a día de hoy, un fenómeno que tiene una gran expansión cada día, y la consecuencia de esto es que al cabo de los años se considera como un riesgo psicosocial creciente en España. El síndrome ...