Listar DTR_Articles por título
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Failure of Temporary Contracting in Spain as a Measure to Promote Employment
Scientific Research Publishing (2020-06)High dismissal has reduced hiring in job creation. This is why temporary contracting has been used as a technique to overcome these business reluctances. However, this objective has not been fulfilled. Indeed quite the ... -
La fatiga informática en el trabajo: un factor de riesgo de la presente era digital
Juezas y jueces para la democracia (2023-12)1. Introducción al riesgo laboral de fatiga informática en el trabajo El legislador español, al abordar el derecho a la desconexión digital en el trabajo, impone a las empresas llevar a cabo acciones de formación y ... -
Financing Problems as a Pretext for a Change in the Spanish Social Security System Model: The Role of Financial Institutions and Their Media
Scientific Research Publishing (2020-03)This study summarizes the traditional characteristics of the Spanish Social Security System (generally taken from the European model), the different legal reforms that have come into force in recent years and the degree ... -
El futuro será verde o no será: las herramientas para una transición social ecológica justa
Centro de Estudios Financieros - CEF (2022-07-07)El cambio climático es una realidad sobre la que, al margen de minoritarias posicio- nes negacionistas, racionalmente parece no existir duda en la sociedad española. Cierta- mente, a ello contribuye que el problema sea ... -
Grado de cumplimiento de los convenios de la OIT ratificados por España en relación con la edad mínima de acceso al trabajo y trabajo de menores
Ministerio de Empleo y Seguridad Social (2014)La OIT desde sus orígenes ha sido consciente de la necesidad de establecer-una edad mínima de acceso al trabajo como medida fundamental y básica para la-protección del menor. En este sentido, son numerosos los convenios y ... -
Hacia un nuevo paradigma (no androcéntrico) en la prevención de riesgos laborales: la necesaria e inaplazable integración normativa y técnica del diferencial de sexo y de género
Francis Lefebvre (2017-08)Considerations on women’s preventive and occupational health have traditionally focused on the exclusive assessment of reproductive aspects (in particular, actual situations –not potential ones– related to pregnancy, ... -
Huelga de las futbolistas por la firma del convenio: el «despertar» a las relaciones laborales colectivas
Centro de Estudios Financieros - CEF (2020)El deporte femenino está en proceso de transformación en materia laboral, ya que, en los últimos años, las jugadoras pugnan por exigir y ejercer sus derechos profesionales, tanto individuales como colectivos. La reciente ... -
La huella psicosocial de la COVID-19 en la población trabajadora: conclusiones y aprendizaje
Centro de Estudios Financieros (2021-08)La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto especialmente negativo en determinados colectivos, entre los que se encuentra el personal sanitario y el de atención en residencias de la tercera edad. Tras esta situación ... -
La igualdad efectiva entre mujeres y hombres desde la teoría constitucional
Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Subdirección General de Publicaciones (2007)El de igualdad ha sido un concepto muy elaborado por la doctrina, pero continúa resultando interesante profundizar en su conceptuación jurídica y, de modo simultáneo, distinguirlo de otros conceptos que han dado lugar a ... -
Impacto del Reglamento comunitario de protección de datos en las relaciones laborales: un -pretendido- "ambio cultural"
Centro de Estudios Financieros (2018)Que las nuevas tecnologías han ocasionado una revolución en la vida, y también en el específico ámbito del trabajo, es una realidad incontestable. De este modo, entre otras funciona - lidades, han impulsado nuevas formas ... -
La imperiosa aplicación del criterio técnico nº 104/2021 de la inspección de trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales en el actual entorno laboral
vLex (2022)Debido a la actual sobreexposición a la tecnología digital por parte de los trabajadores se han visto incrementadas de forma exponencial las cargas de trabajo, con la consecuente apa- rición de factores psicosociales ... -
El impulso oscilante a los medios de solución extrajudicial de conflictos efectuado por las úlltimas reformas laborales
La Ley Actualidad (2012-11)El desarrollo de adecuados sistemas de solución extrajudicial de conflictos laborales ha sido una asignatura pendiente en nuestro sistema de relaciones laborales. La Ley 11/1994, que se ocupó del tema, quedó en un episodio ... -
La incapacidad temporal generada en situaciones de aislamiento o contagio por COVID-19 no da derecho a la obtención de la mejora convencional prevista en caso de IT derivada de accidente de trabajo
Boletín Oficial del Estado, BOE (2022)La prestación excepcional por incapacidad temporal que el legislador ha reconocido en situaciones de contagio o aislamiento por COVID-19 se asimila a accidente de trabajo solamente a los efectos del reconocimiento de esta ... -
Innovación tecnológica, organización del trabajo y sostenibilidad ambiental: ¿es el teletrabajo una forma de empleo verde?
Centro de Estudios Financieros (2021)La Agenda social mundial para el periodo 2015-2030 está determinada por los «objetivos de desarrollo sostenible» (ODS), entre los que destacan los relacionados, directa o indirectamente, con la «sostenibilidad ambiental» ... -
Integración del régimen especial de la seguridad social de los empleados de hogar en el régimen general de la seguridad social
Editorial Iustel (2012-06)La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, lleva a cabo la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad ... -
La inteligencia artificial en la ley integral para la igualdad y no discriminación
Iustel (2023)La LIIND dedica un precepto específico a la inteligencia artificial (art. 23) así como sendos preceptos al derecho a la igualdad y no discriminación en el trabajo por cuenta ajena (art. 9) y al papel de la negociación ... -
La intervención con Menores Expuestos a Violencia de Género en los Puntos de Encuentro Familiar. Disfuncionalidades y retos en la Comunidad Valenciana
Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana (2016)En el presente artículo se analiza la normativa de los Puntos de Encuentro Familiar (en adelante, PEFs) en la Comunidad Valenciana y su actuación en casos de violencia de género, teniendo también en cuenta la legislación ... -
Investigació i gènere a la Universitat Jaume I 2022
Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions (2023)