Propuesta de programa en inteligencia emocional para organizaciones.
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
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Título
Propuesta de programa en inteligencia emocional para organizaciones.Autoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Reboll Bueso, Verónica; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia.Fecha de publicación
2018-07-18Editor
Universitat Jaume IResumen
The following final work masters comprises of a theoretical course on the concept of Emotional Intelligence, as well as its different models and on Emotional Intelligence in the workplace. Secondly, a program proposal ... [+]
The following final work masters comprises of a theoretical course on the concept of Emotional Intelligence, as well as its different models and on Emotional Intelligence in the workplace. Secondly, a program proposal is made in Emotional Intelligence aimed at Organizations through a series of activities with the aim of enhancing the improvement of the organization on an emotional level and thus increasing the welfare of employees. And, finally, an assessment is made of the nine competences that I have developed throughout the course of the master's degree, through a global assessment where the acquisition and development of these competences will be purchased. [-]
El siguiente trabajo final de máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos consta primero de un recorrido teórico sobre el concepto de Inteligencia Emocional, así como sus diferentes ... [+]
El siguiente trabajo final de máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos consta primero de un recorrido teórico sobre el concepto de Inteligencia Emocional, así como sus diferentes modelos y sobre la IE en el ámbito laboral. Segundo, se realiza una propuesta de programa en Inteligencia Emocional (IE) dirigido a Organizaciones a través de una serie de actividades con el objetivo de que se potencie la mejora de la organización a nivel emocional y aumentar así el bienestar de los empleados. Y, por último, se realiza una valoración las nueve competencias que he desarrollado a lo largo de todo el cursado del máster, a través de una valoración global donde se compraran la adquisición y desarrollo de dichas competencias. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | Human Resources | Occupational Health and competitions | Positive Organizational Psychology | Emotional Intelligence | Psicología del Trabajo | Psicología Organizacional Positiva | Recursos Humanos | Salud Ocupacional | Competencias | Inteligencia Emocional
Descripción
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2017/2018.
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
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info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
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