Psicología Positiva, un nuevo enfoque en la gestión de Recursos Humanos

Abstract

El presente trabajo constituye una reflexión sobre las aptitudes desplegadas a lo largo del Máster de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castelló, en la mención de orientación profesional. El trabajo incluye una breve presentación de los contenidos estudiados en las diferentes asignaturas, así como las nuevas competencias que se han ido incrementando a través del estudio y la realización de diferentes tareas relacionadas con dichos contenidos. Este trabajo también incorpora una valoración personal, tanto de las competencias adquiridas, cómo del procedimiento llevado a cabo para el estudio del máster y la correspondencia de sus diferentes asignaturas con todo lo aprendido. Finalmente, se concluye esta valoración con las perspectivas de futuro, resultado de la implementación de la totalidad de los temas comprendidos en el desarrollo del máster.

The present work constitutes a reflection on the skills developed throughout the Master of Work Psychology, Organizations and Human Resources of the Universitat Jaume I de Castelló, in the mention of professional orientation. The work includes a brief presentation of the contents studied in the different subjects, as well as the new competences that have been increasing through the study and the accomplishment of different tasks related to these contents. This study also incorporates a personal assessment of both the acquired competences and the procedure carried out for the study of the masters and the correspondence of their different subjects with all that has been learned. Finally, this assessment is concluded with future perspectives, resulting from the implementation of all the subjects included in the master's study.