Evaluación de las competencias adquiridas durante el cursado del Máster
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Mostrar el registro completo del ítemcomunitat-uji-handle:10234/158176
comunitat-uji-handle2:10234/71345
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TFG-TFMMetadatos
Título
Evaluación de las competencias adquiridas durante el cursado del MásterAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Nadal Martínez, Miguel Ángel; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaFecha de publicación
2017-09-29Editor
Universitat Jaume IResumen
The objective of the current paper is to present the development of competences, skills, and all knowledge learned and necessary by the student along the master’s degree in Psychology of Work, Organizations and Human ... [+]
The objective of the current paper is to present the development of competences, skills, and all knowledge learned and necessary by the student along the master’s degree in Psychology of Work, Organizations and Human Resources. Firstly, a small self-assessment of competences is offered before the initiation of the master’s degree, categorizing the level of acquisition of them on a scale one to four and, in addition, the expectations in each one adjusting to the content offered by the master through the different subjects is expressed. Then each competence is described in detail and how each one has been developed throughout the master. For instance, how the master classes of each subject, the use of teaching material, classroom activities and external practices have helped to reach o evolve these competences at the time the master is going is widely explained. Finally, a pre-post master comparison is also established highlighting the level of development of the competences and all learning in general that has been acquired, a personal assessment and a small future perspective after finishing. [-]
El objetivo de este trabajo es presentar el desarrollo de las competencias, habilidades y todos los conocimientos aprendidos y necesarios por parte del alumnado a lo largo del Máster en Psicología del Trabajo, de las ... [+]
El objetivo de este trabajo es presentar el desarrollo de las competencias, habilidades y todos los conocimientos aprendidos y necesarios por parte del alumnado a lo largo del Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. En primer lugar, se ofrece una pequeña autoevaluación de las competencias antes de la iniciación del máster, categorizando el nivel de adquisición de las mismas en una escala del 1 al 4 y, además, se expresan las expectativas en cada una de ellas ajustándose a los contenidos que oferta el máster a través de las distintas asignaturas. A continuación, se describen detalladamente cada una de las competencias y cómo se han ido desarrollando durante el máster. Se explica cómo las clases magistrales de cada materia, el empleo de material docente, las actividades en el aula y las prácticas externas han ayudado al alcance o a la evolución de dichas competencias en el momento en que el que se está desempeñando el máster. Finalmente, se establece una comparativa pre-post máster destacando el grado de desarrollo de las competencias y el aprendizaje en general que este ha supuesto, una valoración personal y una pequeña visión de futuro profesional tras su finalización. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | Competences | External Practices | Psychology | Occupational Health | Human Resources | Competencias | Prácticas Externas | Psicología | Salud Ocupacional | Recursos Humanos
Descripción
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2016/2017
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
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