ListarTFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans por tema "intervention"
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Conciliación familiar y laboral en personal de enfermería: análisis y propuesta de intervención desde una perspectiva de género
Universitat Jaume I (2022-06-16)El presente trabajo tiene como principal objetivo la mejora de la conciliación familiar y laboral en personal de enfermería a través de una propuesta de intervención. Se elige el campo de la enfermería ya que es un sector ... -
Inteligencia emocional y burnout en docentes: una propuesta de intervención
Universitat Jaume I (2021-07-13)En el actual contexto laboral en el que cada vez existen mayores demandas, el burnout o síndrome de estar quemado por el trabajo constituye uno de los mayores riesgos a los que los docentes se enfrentan. En el presente ... -
Intervención positiva en Mobles Vells S.L.
Universitat Jaume I (2020-07-07)Mobles Vells S.L. es una empresa del sector del mueble de la provincia de Castelló. Forma parte del movimiento de la Economía del Bien común y tras la auditoría externa, deciden plantear planes de acción para aumentar ... -
Programa de intervención en Capital Psicológico, para la mejora del engagement, el desempeño y el desarrollo de una Organización Saludable
Universitat Jaume I (2021-06-17)La evolución de la psicología y el cambio de perspectiva de las organizaciones, desde la atención de la patología a la promoción de la salud, confluyen en el interés de conseguir organizaciones saludables. En este proceso, ... -
Programa de intervención en liderazgo transformacional relacionado con el work engagement
Universitat Jaume I (2023-06-16)El presente proyecto tiene como principal objetivo incrementar el nivel de work engagement y mitigar la rotación laboral voluntaria mediante la puesta en marcha de una intervención en liderazgo transformacional. Dicho ... -
Programa de prevención e intervención del burnout en equipos de emergencias
Universitat Jaume I (2023-06-14)Todos los cambios que se han ido produciendo a lo largo del tiempo han influido en los aspectos de la vida tanto personal como laboral y estos han tenido repercusiones sobre la salud de los trabajadores, dando lugar a ... -
Programa psicológico sobre el burnout en personal del departamento de intervención policial
Universitat Jaume I (2021-07-13)Los riesgos psicosociales que existen en una organización pueden afectar al bienestar, desempeño y salud del trabajador. Dentro de estos riesgos, se encuentra el burnout cuyos rasgos principales son: el agotamiento ... -
Propuesta de intervención en mobbing hacia empleados/as LGTBIQ+ en departamentos de RR.HH. propuesta para organizaciones empresariales.
Universitat Jaume I (2023-06-15)Existen múltiples estudios actualmente que evalúan el mobbing en el lugar de trabajo, y cómo afectan a la salud mental de las personas trabajadoras. Pero son pocos los que centran su interés en el mobbing que sufren los ... -
Una propuesta de intervención para aumentar el “work engagement” y la autoeficacia en trabajadores y trabajadoras con TDAH
Universitat Jaume I (2023-07-13)El trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), es un trastorno que cada vez se diagnostica más en personas adultas. Está muy estudiado y diagnosticado en la etapa infantil, ya que interfiere directamente ... -
Tecnoestrés, Psicología Positiva y Salud: Una Intervención en Docentes Universitarios
Universitat Jaume I (2023-06-15)Tras la aparición del Covid-19, el teletrabajo ha aumentado con creces, en comparación con la vida pre-pandémica, esto ha provocado grandes cambios en las vidas de los/as trabajadores/as, dando lugar en algunos casos a ...