Listar por autoría "3d1f54f0-170c-410f-b7e8-cfad0c36b75a"
Mostrando ítems 1-4 de 4
-
La autoeficacia como elemento facilitador en la acogida de nuevos empleados en las organizaciones
López Ramos, Ana Universitat Jaume I (2018-07-18)A large number of companies are now realising the importance of properly managing the incorporation of new employees into their workforce. This process is highly complex and can have a strong impact on the psychosocial ... -
La autoeficacia como recurso en el proceso de socialización laboral. Una propuesta de intervención
López Ramos, Ana; Martinez, Isabel M. Publicacions de la Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions (2019)Actualmente hay un gran número de empresas que se están dando cuenta de la importancia de gestionar correctamente la incorporación de nuevos empleados en sus plantillas. Y es que este proceso es de una gran complejidad ... -
Los hombres y la Agenda Feminista, ¿por qué los hombres se interesan por la igualdad de género? Un estudio cualitativo con personas expertas sobre las razones que motivan al cambio en las masculinidades
López Ramos, Ana; Cifre, Eva Universidad de León (2023-06-27)Actualmente se observa un creciente interés por las llamadas masculinidades igualitarias, y cómo estas pueden favorecer la igualdad de género. Aunque se están desarrollando muchos estudios e intervenciones orientadas a ... -
Turnos rotativos y bienestar psicológico
López Ramos, Ana Universitat Jaume I (2017-06-19)Cada día más y más trabajadores tienen que trabajar a turnos rotativos y esto, como se ha visto en la literatura sobre el tema, tiene serias repercusiones sobre el bienestar físico y mental del trabajador. No obstante, en ...