Listar DTR_Articles por título
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Comentario Sentencia de la Audiencia Nacional (Sala de lo Social, Sección1ª) núm. 207/2015 de 4 de diciembre de 2015 relacionada con la obligatoriedad para las empresas de llevar un registro diario de la jornada de trabajo
Asociación Nacional de Laboralistas (2016)Como factor del contrato de trabajo, el tiempo de trabajo, está considerado como uno de los más esenciales dado que la jornada que realiza el trabajador constituye un elemento capital para su relación laboral al determinar ... -
Compatibilidad de incremento de la cuantía de la pensión de incapacidad permanente total y pensión a cargo de Seguridad Social suiza
Boletín Oficial del Estado, BOE (2019) -
El complemento de maternidad por aportación demográfica del art. 60 TRLGSS en la redacción del precepto previa al RD-ley 3/2021 puede reconocerse a ambos progenitores
Boletín Oficial del Estado, BOE (2023)Resuelve el Tribunal Supremo en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina que el beneficiario de una pensión de jubilación y padre de tres hijos puede acceder al complemento de maternidad por aportación ... -
El complemento de pensión por jubilación para mujeres con más de dos hijos -por su aportación demográfica a la Seguridad Social- no se abona a perceptoras de pensión de jubilación anticipada por voluntad propia. El art. 60.4º LGSS no supone una discriminación directa de acuerdo con la Directiva 79/7/CEE, de aplicación progresiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social
Boletín Oficial del Estado, BOE (2021)El complemento por maternidad que tiene por finalidad compensar por la aportación demográfica a la Seguridad Social no se concede si las mujeres son pensionistas de jubilación anticipada voluntaria de acuerdo con lo dispuesto ... -
Condicionantes al derecho de las secciones sindicales a recibir asesoramiento externo y libertad sindical. Comentario a la STSJ Andalucía/Sevilla, de 14 septiembre 2010 (AS 2010, 2412)
Aranzadi (2011-02)The STSJ (High Court of Justice) of Andalucía (Sevilla), on this day 14th September 2010 (AS 2010, 2412), settles an appeal filed by the Confederación Sindical de CCOO of Andalucía and two others against the Ruling of the ... -
La configuración judicial del cierre patronal
Centro de Estudios Financieros (2004) -
Congruencia de la demanda con la papeleta de conciliación y protección frente al despido de la mujer embarazada: un ejemplo de flexibilización. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid 1151/2022, de 23 de diciembre
Centro de Estudios Financieros - CEF (2023-04-28)Este diálogo examina la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 23 de diciembre de 2022 (núm. 1151/2022), en relación con la admisibilidad de una pretensión de nulidad del despido basado en un hecho, el ... -
Consecuencias de la comunicación por parte de la empresa del no llamamiento a determinados trabajadores fijos discontinuos como consecuencia de un descenso en la actividad
Aranzadi (2011-07)The Ruling of the High Court of Justice of Castilla-León settles an appeal filed by an enterprise dedicated to the catering trade (licensee of the cafeteria and restaurant services in a General Police Training School) ... -
Contratas, subrogación convencional y exención de responsabilidad, ¿vuelve a retar la jurisprudencia nacional a la comunitaria? (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 10 de mayo de 2016, RCUD 2957/2014)
Centro de Estudios Financieros (2016-10)En cualquier caso, resulta ciertamente llamativa la conflictiva visión de de una manera jurídico-laboral que cuenta con gran tradición legislativa -art. 44 ET (Estatuto de los Trabajadores)-, con creciente atención ... -
El contrato de puesta a disposición que sirve para eludir la legislación de la contratación temporal es cesión ilegal y constituye una infracción muy grave
Boletín Oficial del Estado, BOE (2022)La Inspección de Trabajo sanciona a "Norwegian Shuttle" y la ETT ADECCO por haber suscrito ambas un contrato de puesta a disposición que encubre una contratación eventual sucesiva y fraudulenta de 74 trabajadores eventuales ... -
El contrato de trabajo en prácticas tras la Ley 35/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
Aranzadi (2011-03)The present paper is a study on the regulation of the employment contract in practice (work-experience) after the adoption of Law 35/2010, of 17 September, on urgent measures to reform the labor market, incorporating an ... -
El contrato del profesor asociado como modalidad temporal y laboral especial. Disfunciones que perviven al hilo de la sentencia del Tribunal Supremo de 28 de enero de 2019
Iustel (2019)Han sido muchas las ocasiones en las que ha llegado a los Tribunales el debate acerca de qué naturaleza jurídica hay que asignar al contrato del profesorado asociado que presta servicios habitualmente en las Universidades ... -
El contrato eventual por acumulación de tareas en la Administración originado por un déficit de personal exige aludir a las concretas circunstancias extraordinarias que lo justifiquen
Boletín Oficial del Estado, BOE (2021)El contrato eventual por circunstancias de la producción en la Administración pública exige prueba precisa y exhaustiva de las circunstancias extraordinarias concurrentes en la plantilla que provocan la no previsibilidad ... -
El control de la formación en el ámbito del transporte marítimo, por los Estados de pabellón y del puerto. Las enmiendas de Manila al Convenio Internacional de Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar
Ministerio de Empleo y Seguridad Social (2013)El 1 de enero de 2012 entraron en vigor las Enmiendas de Manila al Convenio Internacional de Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar (STCW-78/95/2010) que introduce importantes novedades en materia ... -
Control e inspección por España de las condiciones laborales en el sector pesquero en buques españoles y buques extranjeros
Iustel (2021-11-29)España todavía no ha ratificado el Convenio nº 188 sobre el trabajo en la pesca (2007). El RD 618/2020, de 30 de junio supone la incorporación al ordenamiento español de la Directiva 2017/159/ UE de 19 de diciembre de 2016, ... -
El Convenio 190 OIT y su trascendencia en la gestión preventiva de la violencia digital y ciberacoso en el trabajo
Centro de Estudios Financieros (2020)En la evolución de las relaciones laborales, el trabajo telemático y la utilización de los dispositivos tecnológicos se han incrementado de manera significativa. La violencia digital y ciberacoso en el trabajo surgen como ... -
El convenio colectivo en el trabajo externalizado: el Tribunal Supremo aplica el nuevo artículo 42.6 del Estatuto de los Trabajadores. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 815/2022, de 6 de octubre
Centro de Estudios Financieros - CEF (2022-11-07)El nuevo artículo 42.6 del Estatuto de los Trabajadores, relativo al convenio aplicable de las personas trabajadoras de empresas contratistas y subcontratistas, establece una regla general y varias excepciones. Con ello, ... -
La cónyuge supérstite tiene derecho a acrecer su pensión de viudedad si fallece la cónyuge histórica-divorciada, con quien compartía ésta
Boletín Oficial del Estado, BOE (2021)Cuando se comparte la pensión de viudedad entre una cónyuge superviviente y otra cónyuge histórica -lo que ocurre aquí porque el causante se había divorciado previamente y concurren los derechos de dos beneficiarias a la ...