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Aspectos clave del Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
(Generalitat Valenciana. Comité economic i social de la Comunitat Valenciana, 2010)
La reforma laboral acometida por el Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo –BOE 17 de junio tiene como objetivos declarados reducir el desempleo e incrementar ...
El pacto a través del que se obliga a los pilotos contratados a devolver el coste del curso de habilitación que ha sido impartido por la misma empleadora es lícito, aunque enmascare un pacto de permanencia impropio
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2022)
La empresa AERONOVA exige a los pilotos que contrata la habilitación profesional a través de la necesaria formación que la misma empresa imparte. La empresa adelanta el coste de la formación y después descuenta estas ...
Los riesgos psicosociales en la negociación colectiva de la Comunidad Valenciana (2008-2011)
(Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2012)
This study is intended to be a review and update of the work entitled “Los riesgos psicosociales en la negociación colectiva de la comunidad Valenciana” included in the book "El tratamiento convencional de los riesgos ...
Jubilación parcial anticipada y fijeza discontinua: «cal y arena» A propósito de las Sentencias del Tribunal Supremo 622/2022, de 6 de julio, y 641/2022, de 12 de julio
(Centro de Estudios Financieros - CEF, 2022-12-16)
El presente diálogo examina dos sentencias del Tribunal Supremo relativas a personas con contratos de trabajo fijos discontinuos que solicitan la jubilación parcial, con diversa suerte, examinándose los criterios del ...
El papel decisivo de los pueblos indígenas en la mitigación y adaptación al cambio climático: evolución y retos pendientes
(Universidad Autónoma de Madrid. Facultad de DerechoBoletín Oficial del Estado, 2022)
Los conocimientos ecológicos tradicionales que los pueblos indígenas, a partir de sus más profundas convicciones religiosas y sistemas de creencias, han ido desarrollando sobre sus territorios y transmitiendo de generación ...
Mecanismos efectivos para controlar, seguir y vigilar el riesgo de fatiga informática en el trabajo
(Amachaq Escuela Jurídica, 2022)
Las competiciones de juicio simulado desde la perspectiva del coach: a propósito de la primera edición de la Moot Court AEDEUR
(Universitat de Barcelona, 2023-04)
Uno de los principales puntos débiles de los actuales planes de estudios del
Grado en Derecho en la inmensa mayoría de universidades españolas es la falta de
desarrollo práctico de las competencias básicas que el alumnado ...
The obligation of digital reconnection by the worker and its close imbrication in mental health
(Atena Editora, 2023-07-18)
Echo of the French legislation that
was a pioneer worldwide in the regulation of
the right to digital disconnection at work, the
right arose in Spain at the end of 2018 in order
to guarantee that the worker does not ...
En un grupo de empresas la omisión en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información económica de una de las empresas integrantes provoca la declaración de improcedencia del despido
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2022)
El Tribunal Supremo declara la improcedencia del despido de una trabajadora de una empresa componente de un grupo de empresas por no haber quedado documentada en la carta de despido objetivo por causas económicas la ...
El trabajador de campaña no es temporal: la imprescindible construcción judicial del trabajador fijo discontinuo
(Boletín Oficial del Estado (BOE), 2021)