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La relación entre el Tercer Sector de Acción Social y las Administraciones Públicas. Una comparativa autonómica
(Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa, CIRIEC-España, 2021)
El Tercer Sector de Acción Social (TSAS) se erige como un actor relevante en la coproducción de bienestar en el Welfare Mix, de forma interrelacionada con las Administraciones Públicas o, incluso, dependiente de la ...
El espejismo de la percepción duplicada del complemento de maternidad por ambos progenitores por aplicación de la DT 33ª del TRLGSS
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2023)
El RDL 3/2021 incorpora en la DT 33ª del TRLGSS un precepto que fija las reglas referidas a la compatibilidad entre el complemento por aportación demográfica y el complemento por brecha de género, de manera que se obliga ...
Aspectos clave del Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
(Generalitat Valenciana. Comité economic i social de la Comunitat Valenciana, 2010)
La reforma laboral acometida por el Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo –BOE 17 de junio tiene como objetivos declarados reducir el desempleo e incrementar ...
Obligaciones y responsabilidades en materia de repatriación: grado de adecuación de la normativa española a las previsiones del CTM (2006)
(Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2009)
El presente trabajo analiza la regulación del CTM (2006) en materia de repatriación, a
través del estudio del largo proceso conducente a su adopción y a través del análisis de los
Convenios OIT anteriores en esta ...
Las competiciones de juicio simulado desde la perspectiva del coach: a propósito de la primera edición de la Moot Court AEDEUR
(Universitat de Barcelona, 2023-04)
Uno de los principales puntos débiles de los actuales planes de estudios del
Grado en Derecho en la inmensa mayoría de universidades españolas es la falta de
desarrollo práctico de las competencias básicas que el alumnado ...
Subrogación contractual vía convencional y posterior detección de la falta de titulación del trabajador requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2023)
El Tribunal Supremo reconoce, en este recurso de casación para la unificación de doctrina, que es procedente el despido que la empresa entrante lleva a cabo en la persona del trabajador que acaba de ser subrogado cumpliendo ...
The obligation of digital reconnection by the worker and its close imbrication in mental health
(Atena Editora, 2023-07-18)
Echo of the French legislation that
was a pioneer worldwide in the regulation of
the right to digital disconnection at work, the
right arose in Spain at the end of 2018 in order
to guarantee that the worker does not ...
Los riesgos psicosociales en la negociación colectiva de la Comunidad Valenciana (2008-2011)
(Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2012)
This study is intended to be a review and update of the work entitled “Los riesgos psicosociales en la negociación colectiva de la comunidad Valenciana” included in the book "El tratamiento convencional de los riesgos ...
Jubilación parcial anticipada y fijeza discontinua: «cal y arena» A propósito de las Sentencias del Tribunal Supremo 622/2022, de 6 de julio, y 641/2022, de 12 de julio
(Centro de Estudios Financieros - CEF, 2022-12-16)
El presente diálogo examina dos sentencias del Tribunal Supremo relativas a personas con contratos de trabajo fijos discontinuos que solicitan la jubilación parcial, con diversa suerte, examinándose los criterios del ...