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La simplificación de la estructura del sistema de Seguridad Social. El final diferido de un extenuante maratón todavía inacabado
(Asociación de Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Seguridad Social, 2012)
El presente trabajo analiza el proceso de simplificación de la estructura del Sistema de Seguridad Social que lleva desarrollándose desde hace más de 25 años. El trabajo señala las características de este proceso; su ...
En un grupo de empresas la omisión en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información económica de una de las empresas integrantes provoca la declaración de improcedencia del despido
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2022)
El Tribunal Supremo declara la improcedencia del despido de una trabajadora de una empresa componente de un grupo de empresas por no haber quedado documentada en la carta de despido objetivo por causas económicas la ...
El trabajador de campaña no es temporal: la imprescindible construcción judicial del trabajador fijo discontinuo
(Boletín Oficial del Estado (BOE), 2021)
Obligaciones y responsabilidades en materia de repatriación: grado de adecuación de la normativa española a las previsiones del CTM (2006)
(Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2009)
El presente trabajo analiza la regulación del CTM (2006) en materia de repatriación, a
través del estudio del largo proceso conducente a su adopción y a través del análisis de los
Convenios OIT anteriores en esta ...
Aspectos clave del Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo
(Generalitat Valenciana. Comité economic i social de la Comunitat Valenciana, 2010)
La reforma laboral acometida por el Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo –BOE 17 de junio tiene como objetivos declarados reducir el desempleo e incrementar ...
Políticas públicas de igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral en la comunidad valenciana
(Generalitat Valenciana. Comité economic i social de la Comunitat Valenciana, 2011)
La conciliación de la vida familiar y laboral se ha convertido en los últimos tiempos en un fenómeno de actualidad y de gran trascendencia político-social. La necesidad de conciliar la vida laboral y familiar aparece en ...
Estrategia procesal idónea para la defensa frente al acoso en el trabajo: ¿jurisdicción penal o laboral? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, 45/2021, de 21 de enero
(Centro de Estudios Financieros, 2021)
La Sentencia del Tribunal Supremo 45/2021, de 21 de enero, considera que no procede estimar
la existencia del delito de acoso laboral por faltar la nota de gravedad, requisito cualificador
necesario para que la conducta ...
Mecanismos efectivos para controlar, seguir y vigilar el riesgo de fatiga informática en el trabajo
(Amachaq Escuela Jurídica, 2022)
El tratamiento de las personas refugiadas en la Carta Social Europea
(Centro de Estudios Financieros, 2021)
La Carta Social Europea establece la protección de las personas refugiadas por remisión a la
Convención de Ginebra y a otros acuerdos internacionales a los que se hayan obligado los
Estados. Aunque la Carta condiciona ...
Del fallido debate de la jornada de 35 horas al de 32: la dialéctica entre reducción o distribución de la jornada de trabajo
(Centro de Estudios Financieros, 2021)