Buscar
La cónyuge supérstite tiene derecho a acrecer su pensión de viudedad si fallece la cónyuge histórica-divorciada, con quien compartía ésta
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2021)
Cuando se comparte la pensión de viudedad entre una cónyuge superviviente y otra cónyuge histórica -lo que ocurre aquí porque el causante se había divorciado previamente y concurren los derechos de dos beneficiarias a la ...
The obligation of digital reconnection by the worker and its close imbrication in mental health
(Atena Editora, 2023-07-18)
Echo of the French legislation that
was a pioneer worldwide in the regulation of
the right to digital disconnection at work, the
right arose in Spain at the end of 2018 in order
to guarantee that the worker does not ...
Las competiciones de juicio simulado desde la perspectiva del coach: a propósito de la primera edición de la Moot Court AEDEUR
(Universitat de Barcelona, 2023-04)
Uno de los principales puntos débiles de los actuales planes de estudios del
Grado en Derecho en la inmensa mayoría de universidades españolas es la falta de
desarrollo práctico de las competencias básicas que el alumnado ...
Protección de datos personales y agentes intermediarios de colocación: la tutela de la libertad informática-intimidad del demandante de empleo
(Comité economic i social de la Comunitat Valenciana, 2012)
In recent years, the prolific development of computer technology has reached all the different sectors of society, including work. The use of computers makes it possible to collect a wide range of data about each person ...
La Resolución del INSS declarativa de la incapacidad permanente total prevista en el art. 49.1.e) ET extingue el contrato de trabajo sin necesidad de comunicación formal de la empresa, no resultando aplicable lo preceptuado en el art. 55 ET.
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2021)
La Resolución del INSS que declara a un trabajador pensionista de IPT -ex. art. 49.1.e) ET- es inmediatamente ejecutiva, no siendo exigible lo preceptuado en el art. 55 ET para que el contrato quede válidamente extinguido. ...
El complemento de pensión por jubilación para mujeres con más de dos hijos -por su aportación demográfica a la Seguridad Social- no se abona a perceptoras de pensión de jubilación anticipada por voluntad propia. El art. 60.4º LGSS no supone una discriminación directa de acuerdo con la Directiva 79/7/CEE, de aplicación progresiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2021)
El complemento por maternidad que tiene por finalidad compensar por la aportación demográfica a la Seguridad Social no se concede si las mujeres son pensionistas de jubilación anticipada voluntaria de acuerdo con lo dispuesto ...
Vulneración del principio de igualdad por abono del complemento por generar gastos extras de suministros únicamente a los trabajadores adheridos a la modalidad de teletrabajo total. Tienen derecho a éste todos los trabajadores de la Cia que teletrabajaron al 100% forzosamente, desde la declaración de la pandemia
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2021)
Atenta al principio de igualdad que la Compañía Zurich solamente abone el complemento por posibles gastos extras de suministros a los trabajadores adheridos a una modalidad de teletrabajo que regula la Cia y no lo abone ...
Empleo y solicitantes de protección internacional: Una garantía social del sistema comunitario de asilo [comentario a la sentencia del tribunal de justicia de la unión europea de 14 de enero de 2021 (asuntos acumulados c-322/19 y c-385/19)]
(Centro de Estudios Financieros, 2021)
La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de enero de 2021 resuelve
varias cuestiones prejudiciales planteadas por la High Court irlandesa en relación con el derecho
al empleo de solicitantes de ...
El "combinado ley ÓMNIBUS-rd 337/2010 : un paso adelante ("Ma non troppo") para la racionalización de las modalidades de organización técnico-preventiva y la integración de la prevención en la gestión empresarial
(Bomarzo, 2010)
La actuación política y normativa, tanto europea como interna, viene configurando
la prevención de riesgos laborales, en tanto deber empresarial, como
actividad, pero, sobre todo, y cada vez con
mayor intensidad, como ...
El pacto a través del que se obliga a los pilotos contratados a devolver el coste del curso de habilitación que ha sido impartido por la misma empleadora es lícito, aunque enmascare un pacto de permanencia impropio
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2022)
La empresa AERONOVA exige a los pilotos que contrata la habilitación profesional a través de la necesaria formación que la misma empresa imparte. La empresa adelanta el coste de la formación y después descuenta estas ...