Disposiciones y medidas preventivas y de seguridad social adoptadas en España frente a los riesgos laborales derivados del SARS-CoV-2: balance y propuestas desde un análisis gender sensitive
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INVESTIGACIONMetadatos
Título
Disposiciones y medidas preventivas y de seguridad social adoptadas en España frente a los riesgos laborales derivados del SARS-CoV-2: balance y propuestas desde un análisis gender sensitiveAutoría
Fecha de publicación
2021Editor
ADAPT University PressISSN
2282-2313Cita bibliográfica
GARRIGUES GIMÉNEZ, Amparo. Disposiciones y medidas preventivas y de seguridad social adoptadas en España frente a los riesgos laborales derivados del SARS-CoV-2: balance y propuestas desde un análisis gender sensitive. Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 2021, vol. 9, núm. 2Tipo de documento
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https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/975Versión
info:eu-repo/semantics/publishedVersionPalabras clave / Materias
Resumen
Las normas europeas y españolas, consideran al SARS-CoV-2 como agente
biológico con relevancia en el ámbito de la salud laboral. Los datos demuestran que, entre
el personal sanitario y sociosanitario, la incidencia ... [+]
Las normas europeas y españolas, consideran al SARS-CoV-2 como agente
biológico con relevancia en el ámbito de la salud laboral. Los datos demuestran que, entre
el personal sanitario y sociosanitario, la incidencia de los contagios ha sido muy elevada,
afectando a las mujeres en un 77,9% de los casos. La exposición a la infección en otros
entornos laborales también se da, aunque no se dispone de datos desagregados por sexos.
Además, y en general, la pandemia ha reforzado los riesgos laborales ergonómicos, físicos,
ambientales, químicos y psicosociales. Se lleva a cabo un análisis sobre la integración – o
no – de la perspectiva de sexo y de género en las normas y medidas administrativas
adoptadas para evitar la exposición al SARS-CoV-2 en el trabajo. Para ello, se han aplicado
los criterios de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Se concluye
con un examen de la evolución de las medidas de seguridad social para la protección de
los trabajadores en caso de infección por SARS-CoV-2 de origen profesional, así como su
impacto de género. [-]
EU and Spanish legislations consider SARS-CoV-2 as a relevant biological
agent in the field of occupational health. Data show that, among health and social health
personnel, the incidence of infections has been very ... [+]
EU and Spanish legislations consider SARS-CoV-2 as a relevant biological
agent in the field of occupational health. Data show that, among health and social health
personnel, the incidence of infections has been very high, affecting women in 77.9% of
cases. Exposure to infection in other work settings also occurs, although data disaggregated
by sex is not available. In addition, and in general, the pandemic has reinforced ergonomic,
physical, environmental, chemical and psychosocial occupational risks. An analysis is
carried out on the integration – or not – of gender perspective in the regulations and
administrative measures adopted to avoid exposure to SARS-CoV-2 at work. With this
purpose, the criteria of the European Agency for Safety and Health at Work have been
applied. It concludes with an examination of the evolution of social security measures for
the protection of workers in the event of SARS-CoV-2 infection of professional origin, as
well as their gender impact. [-]
Publicado en
Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 2021, vol. 9, núm. 2Derechos de acceso
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