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Evaluación de riesgos laborales y maternidad : el RD 298/2009, de 6 de marzo, o el peligroso hábito normativo de la transposición "por entregas"
(Civitas, 2009)
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, de 8 de noviembre de 1995, no agotaba en modo alguno todos los aspectos de esperable transposición regulados por la Directiva 92/85/CEE. Además de las previsiones relativas a los ...
La Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y la conciliación de la vida laboral y familiar. Las modificaciones (sustantivas) en materia de Maternidad y Riesgo durante la lactancia natural en los diversos regímenes de la Seguridad Social
(Ministerio de Trabajo e Inmigración, 2008)
The Spanish Constitutional Law for Effective Equality of Women and Men has created new contributory fictions, configured as family benefits, in order to mitigate the negative consequences that the exercise of certain rights ...
Síndrome de estar quemado por el trabajo
(Editorial Evento, 2008)
El objetivo del presente trabajo es sintetizar los últimos pronunciamientos de los Tribunales de Justicia sobre el síndrome de desgaste profesional (desde la entrada en vigor de la actual Ley 31/1995
hasta nuestros días) ...
Transgresión de la buena fe contractual y conductor de autobús: es procedente el despido disciplinario motivado por la detección de cocaína en un control de la Guardia Civil
(Boletín Oficial del Estado, BOE, 2023)
Resuelve el Alto Tribunal que es procedente el despido disciplinario de un conductor de autobús tras ser sometido a un control de la Guardia Civil y detectarse en su organismo la presencia de cocaína. El consumo de drogas ...
Acerca de las disposiciones sobre niveles de dotación y protección de la seguridad y salud a bordo de buques contenidas en el Convenio de la OIT sobre el Trabajo Marítimo, 2006
(Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2009)
El Convenio sobre trabajo marítimo 2006, tiene una especial importancia, ya que trata de
unificar y dar respuesta a las necesidades de un sector que requiere de una normativa unificada
y globalizada que garantice unas ...
Estrategia procesal idónea para la defensa frente al acoso en el trabajo: ¿jurisdicción penal o laboral? Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, 45/2021, de 21 de enero
(Centro de Estudios Financieros, 2021)
La Sentencia del Tribunal Supremo 45/2021, de 21 de enero, considera que no procede estimar
la existencia del delito de acoso laboral por faltar la nota de gravedad, requisito cualificador
necesario para que la conducta ...
El Convenio sobre el Trabajo Marítimo: requisitos para trabajar a bordo de buques: edad mínima, certificado médico, formación y calificaciones
(Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2009)
El Convenio sobre trabajo marítimo 2006, tiene una especial importancia, ya que trata de
unificar y dar respuesta a las necesidades de un sector que requiere de una normativa unificada
y globalizada que garantice unas ...
El convenio colectivo en el trabajo externalizado: el Tribunal Supremo aplica el nuevo artículo 42.6 del Estatuto de los Trabajadores. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 815/2022, de 6 de octubre
(Centro de Estudios Financieros - CEF, 2022-11-07)
El nuevo artículo 42.6 del Estatuto de los Trabajadores, relativo al convenio aplicable de las personas trabajadoras de empresas contratistas y subcontratistas, establece una regla general y varias excepciones. Con ello, ...
Cambios Sociales y Cambios Jurídicos. Un nuevo ejemplo In Itinere vs El Accidente en misión
(Ediciones Laborum, 2014)
El Tribunal Supremo ha cambiado su doctrina en relación a la interpretación del concepto de “domicilio” como elemento integrante del accidente in itinere en atención a los cambios sociales. El accidente en misión, sin ...
Sostenibilidad social y laboral del modelo de contratación temporal en la Comunidad Valenciana: una revisión de la situación actual en el sector hostelero
(Generalitat Valenciana, 2020)
La hostelería presenta un importante peso en la economía y el empleo de la Comunidad Valenciana. En tanto sector vinculado a exigencias estacionales, precisa de incrementos igualmente contingentes de fuerza de trabajo, lo ...