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Derivas de la reforma de la negociación colectiva en España: un adiós a la intangibilidad in peius de las normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales
(European Scientific Institute, ESI., 2014)
Distribution and structural configuration prior to the reform of collective bargaining operated in Spain by Royal Decree-Law 7/2011 came characterized by a reservation and a preference of sectoral level (particularly state) ...
La supresión del contrato para obra o servicio determinado y el nuevo papel del contrato fijo-discontinuo en el ámbito de las contratas
(Ediciones Laborum, 2022-03)
Se analizan algunas de las modificaciones operadas por el
Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre sobre la
contratación temporal, concretamente: la derogación del
contrato para obra o servicio determinado; el ...
Empleo público y contrato de indeterinos: de la azarosa racionalización judical a la continua confusión legal
(Centro de Estudios Financieros, 2015)
The employment contract of indefinite is not fixed a figure of judicial creation with which is
reconciled administrative merit guaranteed access to a permanent job in public Administration
with job uncertainty ...
Legitimación sindical y proceso de despido colectivo: una lectura de favor actionis
(Centro de Estudios Financieros, 2015)