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Promoción de la salud, sí, pero no vinculada al salario por decisión unilateral de la empresa (Comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional 55/2017, de 21 de abril)
Centro de Estudios Financieros (2017-08)El empleador no puede dejar de cumplir su deber de protección eficaz de la seguridad y salud en el trabajo frente a los riesgos derivados de la prestación de servicios del trabajador (art. 14 LPRL), y este no puede dejar ... -
Protección de datos personales y agentes intermediarios de colocación: la tutela de la libertad informática-intimidad del demandante de empleo
Comité economic i social de la Comunitat Valenciana (2012)In recent years, the prolific development of computer technology has reached all the different sectors of society, including work. The use of computers makes it possible to collect a wide range of data about each person ...
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La protección del conocimiento tradicional indígena a través del derecho a la libertad religiosa: un nuevo frente en la lucha contra el cambio climático
Iustel (2019)El cambio climático representa hoy en día una de las amenazas más serias para la supervivencia del planeta y de la humanidad. Sus efectos más devastadores ya se están empezando a sentir en algunas de las colectividades más ...
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La protección del trabajador autónomo económicamente dependiente: ¿el arte de la apariencia?
Tirant lo Blanch (2010) -
La protección social de los españoles en el exterior y de los emigrantes retornados. Actuaciones normativas estatales y autonómicas
Editorial Iustel (2011-01)El trabajo analiza las distintas vías de protección social arbitradas tanto por el Estado como por las Comunidades Autónomas para la protección social de los españoles residentes en el exterior así como de los emigrantes ...
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La protección social de los refugiados en el ámbito internacional, Unión Europea y España
Universidad Nacional Autónoma de México (2019)En este trabajo se expone y analiza el régimen de protección social de los refugiados −y titulares de protección subsidiaria en los niveles en los que se contempla esta figura−. Así, se examina el tratamiento de Seguridad ...
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La proyección de la emergencia climática y la transición ecológica en el ámbito laboral
Ediciones Cinca (2023)El cambio climático es un fenómeno global, que afecta a todas las facetas de la vida, y que exige una acción intensa y global por parte de todos, Estados, empresas y ciudadanía. Este estudio realiza un planteamiento de ...
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Pueblos indígenas y migraciones climáticas: ¿hacia la erradicación de su identidad religiosa?
Dykinson (2022)La crisis ambiental en que nos hallamos inmersos está planteando cada día nuevos retos a los que la humanidad debe hacer frente. Entre ellos, destaca la alteración de los patrones migratorios que ha provocado la aparición ...
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El Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Una breve presentación de la reforma en el ámbito del derecho individual
Editorial Iustel (2012-09)El presente trabajo realiza un exhaustivo repaso de la reforma llevada a cabo por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero en materia de derecho individual, incluyendo también la reforma en materia de convenios colectivos.
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El reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio no 158 de la OIT y del art 24o de la Carta Social europea: ¿un cambio de paradigma?
Boletín Oficial del Estado, BOE (2023)El despido acausal de trabajadores con escasa antigüedad da lugar a una indemnización exigua que no disuade a las empresas de despedir ilegalmente. En el caso aquí planteado el Tribunal Superior de Justicia, basándose en ...
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La reformulación de los contratos temporales causales: avances, inercias y nuevos peligros
Ediciones Laborum, S.L. (2022)La reformulación de la contratación temporal operada por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre ha traído consigo la corrección de una serie de anomalías que estaban pervirtiendo el uso correcto de los ...
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El registro salarial o retributivo
Centro de Estudios Financieros (2021)El derecho a recibir la misma retribución por un trabajo de igual valor y la consecuente prohibición de discriminación por razón de sexo cuentan con una larga trayectoria de tutela multinivel. Sin embargo, esta protección ...
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La regresividad del derecho a la asistencia sanitaria: La pérdida de la universalidad se ceba en los «inmigrantes irregulares»: comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 139/2016, de 21 de julio
Centro de Estudios Financieros (2016-11)Dada la relevancia del bien jurídico protegido, la protección de la salud tiende a reconocerse bajo fórmulas de universalidad, recurriendo a términos impersonales -"se reconoce"-, sin especificar titulares beneficiarios, ...
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La regulación del salario en el Convenio sobre el Trabajo Marítimo: regulación internacional y normativa interna
Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones (2009)La mejora de las condiciones de trabajo de la gente de mar ha sido una constante en la actuación de la OIT desde sus inicios, ya que desde 1920 en que tuvo lugar la primera reunión marítima, hasta la adopción del Convenio ...
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La relación entre el Tercer Sector de Acción Social y las Administraciones Públicas. Una comparativa autonómica
Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa, CIRIEC-España (2021)El Tercer Sector de Acción Social (TSAS) se erige como un actor relevante en la coproducción de bienestar en el Welfare Mix, de forma interrelacionada con las Administraciones Públicas o, incluso, dependiente de la ...
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Repensando el constitucionalismo ambiental en Ecuador y Bolivia desde la libertad religiosa de los pueblos indígenas
Iustel (2021)La radical importancia de la espiritualidad y de los sistemas de creencias para los pueblos indígenas se refleja no solo en sus formas de vida en armonía con la naturaleza y en la profunda vinculación religiosa que comparten ...
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La Resolución del INSS declarativa de la incapacidad permanente total prevista en el art. 49.1.e) ET extingue el contrato de trabajo sin necesidad de comunicación formal de la empresa, no resultando aplicable lo preceptuado en el art. 55 ET.
Boletín Oficial del Estado, BOE (2021)La Resolución del INSS que declara a un trabajador pensionista de IPT -ex. art. 49.1.e) ET- es inmediatamente ejecutiva, no siendo exigible lo preceptuado en el art. 55 ET para que el contrato quede válidamente extinguido. ...
