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Orientación al mercado de la red y capacidades dinámicas de absorción e innovación como determinantes del resultado internacional de las nuevas empresas internacionales
Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (2013-09)Este trabajo estudia la influencia de la orientación al mercado de la red en el resultado internacional de las nuevas empresas internacionales a través de su efecto en la generación de capacidades dinámicas de absorción e ... -
The antecedent role of personal environmental values in the relationships among trust in companies, information processing and risk perception
Taylor & Francis (2013-09)Trust and risk perception are important issues for industries such as petrochemical companies, typically considered ‘less trustworthy’ because of the hazards associated with their activities. In this context, individual’s ... -
Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados
Elsevier (2013-10)Los entornos competitivos actuales han generado un creciente interés por la flexibilidad de los empleados en las empresas. Investigaciones recientes han diferenciado entre 2 tipos de flexibilidad: flexibilidad en los ... -
Estudio del proceso de fidelización del consumidor final
Universidade Nove de Julho (2013-10)Para toda empresa es importante mantener una cartera de clientes fieles a la misma que le ayuden a sobrevivir en el tiempo. Esta situación todavía se acentúa en la medida que aumenta la competencia y se incrementa la ... -
An exploratory analysis of the relationship between absorptive capacity and business strategy
Taylor & Francis (2013-10)In this study, we argue that a firm's absorptive capacity will vary depending on the strategy it adopts. To examine this, based on the fact that absorptive capacity is developed through the ability to acquire, assimilate, ... -
Combining effects of internal resources, entrepreneur characteristics and KIS on new firms
Elsevier (2013-10)Both entrepreneurship and innovation are perceived as crucial activities that fuel the economic development of regions. Considering transfers of knowledge as one of the functions of knowledge intensive services (KIS), this ... -
Desarrollo de planes de marketing locales en un contexto profesional como mecanismo de control sobre el aprendizaje
Common Ground Publishing (2014)Las asignaturas de Fundamentos de Marketing de los Grados de Comunicación Audiovisual y Publicidad y Relaciones Públicas de la Universitat Jaume I desarrollan un proyecto práctico para la aplicación de los conceptos vistos ... -
The role of trust in cruise passenger behavioral intentions : The moderating effects of the cruise line brand
Emerald (2014)Purpose – The purpose of this paper is to develop and test a framework to investigate the relationship between perceived value, satisfaction, trust and behavioral intentions and the moderator effect of the cruise line ... -
The common welfare human resource management system : A new proposal based on high consciousness
Emerald (2014)Purpose – The purpose of this paper is to propose a new generic human resource management (HRM) system linked to a novel and more developed social and organizational paradigm: the common welfare HRM system. Design/me ... -
Interpersonal trust, stress and satisfaction at work: an empirical study
Emerald Group Publishing Limited (2014)Purpose – Due to the divergent conclusions about the effects of interpersonal trust on job satisfaction, the study aims to look more deeply into this relationship by introducing job stress as a mediator variable. Desi ... -
El trabajo cooperativo en base al modelo del cerebro total: una experiencia docente
Universidad de A Coruña (2014)Las exigencias planteadas en el Espacio Europeo nos llevan a plantearnos fórmulas que fomenten el aprendizaje cooperativo en el aula. En este trabajo describimos una experiencia docente en la que, basándonos en el Modelo ... -
IT competency and the commercial success of innovation
Emerald (2014)Purpose – The purpose of this paper is to analyze the impact of information technology competency (ITC) on internal and external learning competency and the relations among ITC, internal and external learning competency ... -
Linking organizational trust with employee engagement: The role of psychological empowerment
Emerald (2014)The present study investigated the moderating effect of psychological empowerment on the relationship between organizational trust and employee work engagement in a Nigerian business environment. Hierarchical regression ... -
Los empleados de las entidades de créditos españolas, desde una óptica de responsabilidad social empresarial
Universidad del Zulia (2014)La exigencia de la sociedad occidental de considerar algo más que beneficios económicos por parte de las entidades de crédito, requiere y reclama beneficios sociales. Es cada vez mayor, el convencimiento de que la ... -
Capacidad de absorción: antecedentes y resultados
Ministerio de Industria, Energía y Turismo (2014)La globalización de los mercados, los rápidos cambios tecnológicos, la reducción del ciclo de vida tecnológico y la creciente agresividad de los competidores han cambiado las reglas del juego en la gestión empresarial. -
Capacidades de exploración y explotación e innovación radical e incremental: efectos de la localización en un cluster.
Ministerio de Industria, Energía y Turismo (2014)El análisis de la competitividad de las empresas va ligado necesariamente al fomento de la innovación. La empresa debe satisfacer las necesidades actuales y futuras de sus clientes, y responder a las presiones competitivas ... -
External knowledge acquisition and innovation output: an analysis of the moderating effect of internal knowledge transfer
Palgrave Macmillan (2014)Numerous studies highlight the advantages of accessing knowledge from outside the firm as a means of enhancing the firm’s innovation efforts. However, access to external knowledge is not without organisational problems, ... -
Attitudes towards ads and age. A study in seniors. The combination of chronological and cognitive age as an effective predictive criterion of attitudes
Universidade Nove de Julho (2014)Older adults make up one of the markets with the greatest potential in the future. It is essential that businesses take the diversity within this group into account, and perform segmentation in order to obtain a favorable ... -
Innovaciones y prácticas organizativas como determinantes de la competitividad
Ministerio de Industria, Energía y Turismo (2014)El debate sobre los determinantes de la competitividad y la gran cantidad de intereses surgidos a su alrededor envuelven su estudio de gran complejidad. Sin embargo, la necesidad de conocer sus antecedentes es clave para ... -
A guide for supply chain integration in SMEs
Taylor & Francis (2014)Supply chain integration (SCI) is a competitive business approach for enterprises that has not been implemented as widely as expected in small and medium-sized enterprises (SMEs). One of the factors explaining this low ...