Listar Departament: Administració d'Empreses i Màrqueting por autoría "3aad0e02-d39d-405d-b790-a113e0bdcda0"

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    • openAccess   El cambiante mundo de las organizaciones. Hacia una organización saludable 

      Grandío_Botella, Antonio; Gimeno Navarro, Miguel Ángel; Marqués Marzal, Ana Isabel Universitat Rovira i Virgili (2013)
      Nuestro modelo actual de sociedad se halla inmerso en un profundo cambio (re-evolución), que nos está conduciendo hacia un mundo «enredado». Las organizaciones, como subsistemas fundamentales de esa sociedad, tienen el ...

    • openAccess   Estudio de la incidencia de los factores psicosociales en la salud de la organización y de sus miembros 

      Gimeno Navarro, Miguel Ángel; Grandío_Botella, Antonio; Marqués Marzal, Ana Isabel Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) (2018-06)
      El objetivo principal de este trabajo es analizar el papel de los factores psicosociales en el desarrollo/obstaculización del potencial de las organizaciones y de sus miembros, y poder avanzar en la construcción de entornos ...

    • openAccess   EVAI: e-learning platform : student’s reference guide 

      Grandío_Botella, Antonio; Peris Pichastor, Rosana; Agost-Felip, Mª Raquel; Climent Nacher, Óscar; Echarri San Adrián, Inma Publicacions de la Universitat Jaume I (2014)
      La plataforma EVAI és un entorn d'aprenentatge virtual (e-learning) basat en programari obert de font lliure. Referent al programari, i com les altres plataformes com Moodle, utilitza el sistema d'Internet conegut com WAMP ...

    • openAccess   Measuring resilience properties of household livelihoods and food security outcomes in the risky environments of Ethiopia 

      Kasie, Tesfahun Asmamaw; Tsegaye, Enyew A.; Grandío_Botella, Antonio; Giménez García, Isabel Red Española de Estudios del Desarrollo (2018-07)
      The purpose of this case study, conducted in Amhara region of Ethiopia, is to contribute to ef forts to measuring and assessing resilience properties of household livelihoods constructed in the risky environments. It ...

    • openAccess   Prácticas organizativas saludables frente a la violencia en el trabajo. Estudio de su incidencia 

      Grandío_Botella, Antonio; Marqués Marzal, Ana Isabel; Gimeno Navarro, Miguel Ángel Pontificia Universidad Católica del Perú (2012-07)
      Violence at work is a growing problem for organizations. It involves significant costs for the organization, its members and the community. In its various dimensions, organized violence is one of the least investigated. ...