ListarPSI_Articles por tema "Bienestar"

Mostrando ítems 1-5 de 5

    • openAccess   Adicción al trabajo:¿un fenómeno positivo o negativo? 

      Del Líbano, Mario; Llorens Gumbau, Susana; Salanova, Marisa Universitat Jaume I (2004)
      El concepto de adicción al trabajo generalmente se ha considerado de forma negativa para el bienestar del trabajador y la productividad de la organización (SCOTT, MOORE Y MICELI, 1997). Últimamente, sin embargo, se ha ...

    • openAccess   Introducción: psicología social y psicología positiva 

      Salanova, Marisa; López Zafra, Esther Fundación Infancia y Aprendizaje (2011-10)
      La Psicología Positiva surge como una perspectiva científica complementaria a la psicología tradicional, y supone un nuevo modelo centrado en las fortalezas. Implica una nueva forma de analizar los procesos básicos frente ...

    • closedAccess   Job-person fit and well-being from a gender perspective 

      Cifre, Eva; Rodríguez-Sánchez, Alma; Pastor, M. Carmen; Vera Perea, María Elsevier (2013)
      Drawing on the Job-Person Fit Model, this study examines whether the wanted (person) and the actual (job) features fit has similar effects on job related well-being (work engagement and satisfaction) in both men and women. ...

    • openAccess   ¿Puede la inteligencia emocional predecir el bienestar en los equipos de trabajo? 

      Megías Clavijo, María José; Magallón, Alba; BRESO, EDGAR Universitat Jaume I (2011)
      En esta última década, la investigación al respecto ha puesto de manifiesto la relación existente entre Inteligencia Emocional (IE) y el rendimiento de los equipos. Los equipos de profesionales de la sanidad necesitan ...

    • openAccess   Strategies for optimizing psychosocial health at work 

      Cifre, Eva; Rodríguez-Sánchez, Alma Euroregional Centre for Applied Psychology (2012-04)
      This contribution points out the individual and organizational strategies that can be carried out in order to not to prevent or intervene in the disease but to promote the psychosocial health of employees. Based on the ...