Influencia de las variables de personalidad en la adicción al trabajo en un estudio con profesores universitarios
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REVISTESMetadatos
Título
Influencia de las variables de personalidad en la adicción al trabajo en un estudio con profesores universitariosAutoría
Fecha de publicación
2003Editor
Universitat Jaume IISSN
1139-5486Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/articlePalabras clave / Materias
Resumen
Este trabajo examina las relaciones entre la Adicción al trabajo (Workaholism) y las dimensiones de
personalidad Energía (E), Estabilidad Emocional (EE), Tesón (T), Afabilidad (A) y Apertura Mental
(AM). Para ello, ... [+]
Este trabajo examina las relaciones entre la Adicción al trabajo (Workaholism) y las dimensiones de
personalidad Energía (E), Estabilidad Emocional (EE), Tesón (T), Afabilidad (A) y Apertura Mental
(AM). Para ello, se ha evaluado a 51 sujetos en dichas variables. Los resultados han mostrado que sí
existen unas características típicas de los adictos al trabajo; así, los adictos presentan una baja estabilidad
emocional, alta escrupulosidad, alta apertura mental, en especial apertura a la cultura, y baja
amabilidad. Estos resultados son similares a los hallazgos de investigaciones y estudios precedentes. [-]
Descripción
Novenes Jornades de Foment de la Investigació de la FCHS (Any 2003-2004)
Publicado en
Fòrum de recerca nº 9,2003-2004Derechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess