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Bienestar psicológico en estudiantes de la Universitat Jaume I y su relación con las expectativas de éxito académico.
BRESO, EDGAR; Llorens Gumbau, Susana; Martinez, Isabel M. Universitat Jaume I (2002)La transmisión del conocimiento al alumnado es uno de los objetivos fundamentales de la Universidad y asegurar que esta transmisión se produzca en las mejores condiciones posibles es un reto en la actualidad. La revisión ... -
Condiciones psicosociales del sector de la construcción: técnica del Focus Group
Lorente Prieto, Laura; Salanova, Marisa; Martinez, Isabel M. Universitat Jaume I (2007) -
El control de emociones en el trabajo: una revisión teórica del trabajo emocional.
Gracia, Esther; Martinez, Isabel M. Universitat Jaume I (2004)Los trabajos de prestación de servicios se caracterizan por requerir un contacto directo con el cliente, paciente o usuario, la mayor parte de la jornada laboral. Por ello, los empleados que trabajan con personas deben ... -
Diseño del cuestionario "Calidad de entornos abiertos" (CEA)
Rodríguez-Sánchez, Alma; Martinez, Isabel M.; Salanova, Marisa Universitat Jaume I (2003)El Cuestionario denominado “Calidad de Entornos Abiertos” (CEA) y diseñado por el equipo WONTPrevenció Psicosocial, se enmarca en un proyecto de investigación dirigido al estudio de espacios abiertos como parques o lugares ... -
Eficacia de la intervención sociocognitiva en el bienestar psicosocial y la calidad del desempeño docente
Lorente Prieto, Laura; Gracia, Esther; Salanova, Marisa; Martinez, Isabel M. Universitat Jaume I (2003)El objetivo de este proyecto es doble: (1) Desde una perspectiva científica se investigarán los antecedentes y consecuencias del bienestar psicosocial en el trabajo desde la Teoría Social Cognitiva. Se analizarán cómo ... -
Flow colectivo en equipos de trabajo que utilizan tecnologías
Rodríguez-Sánchez, Alma; Martinez, Isabel M.; Llorens Gumbau, Susana; Cifre, Eva Universitat Jaume I (2004)Cada vez más se está otorgando una mayor importancia a la capacidad de las personas para trabajar en equipo, tanto a nivel académico como a nivel organizacional. Este hecho remarca la necesidad de investigar acerca de ... -
Necesidades de orientación profesional de los estudiantes y titulados de la Universidad Jaume I
Tomás, Blanca; Beas-Collado, Maria Isabel; Burriel Calvet, Joan Raül; Martinez, Isabel M. Universitat Jaume I (2006)Cuando hablamos de la situación actual del mercado laboral, uno de los temas de preocupación es el referido a cómo logramos introducirnos por primera vez en el mercado laboral y cómo reinsertarnos en él a lo largo de la ... -
Principales obstáculos laborales en el sector de la construcción
Lorente Prieto, Laura; Gracia, Esther; Martinez, Isabel M. Universitat Jaume I (2006)El objetivo de este estudio se enmarca en una de las actuales líneas de investigación del equipo WONT y ha sido el de identificar los principales obstáculos situacionales que los trabajadores del sector de la construcci ... -
Trabajo en grupo mediado por tecnologías de la información y la comunicación: Investigación de laboratorio
Lorente Prieto, Laura; Gracia, Esther; Martinez, Isabel M.; Salanova, Marisa Universitat Jaume I (2003)Actualmente, lograr y mantener el éxito en las organizaciones modernas supone intervenciones grupales. Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción ...