Percepciones del cambio climático según la ocupación y situación laboral

Abstract

El cambio climático se ha convertido en un desafío de gran relevancia para la humanidad, con consecuencias que trascienden el ámbito ambiental y se extienden a lo social, económico y laboral. La percepción y relación que las personas tienen con el medio ambiente están sujetas a influencias multifactoriales. En este sentido, comprender las diferencias en estas percepciones resulta fundamental para el diseño de políticas públicas eficaces y la reducción de la huella de carbono. En este proyecto de fin de grado se adoptará una metodología mixta que integra la revisión bibliográfica, las entrevistas en profundidad y el análisis de una encuesta elaborada por el CIS. La revisión bibliográfica permitirá establecer un marco teórico sólido a partir del análisis de publicaciones académicas, orientado a comprender los factores que influyen en las diversas percepciones sociales sobre el cambio climático. Asimismo, se llevarán a cabo entrevistas presenciales con una muestra cuidadosamente seleccionada de 11 participantes de la localidad de Almenara. Estas entrevistas proporcionarán información cualitativa sobre las percepciones individuales respecto al cambio climático, explorando cómo la ocupación y la situación laboral influyen en las actitudes, preocupaciones y acciones de cada individuo. En última instancia, el análisis de las entrevistas se complementará con el estudio de una encuesta elaborada por el CIS, abordando específicamente la temática del cambio climático. En conjunto, estos enfoques metodológicos ofrecerán una visión comprehensiva acerca de cómo varía la percepción del cambio climático en función de la ocupación y la situación laboral de las personas. Las conclusiones obtenidas en este estudio reflejan que se muestra una amplia concienciación sobre el cambio climático, además se ha demostrado la asociación entre la ocupación y la creencia en la existencia de este problema. Algunas ocupaciones, como directores, gerentes, operadores y personas en ocupaciones militares y cuerpos policiales, tienden a mostrar una mayor tendencia a negar la existencia del cambio climático. Por otra parte, también se ha observado una relación positiva entre la creencia en el cambio climático y la ideología política de izquierdas.

Climate change has become a challenge of great relevance to humanity, with consequences that transcend the environmental sphere and extend to the social, economic, and labor domains. The perception and relationship that people have with the environment are subject to multifactorial influences. In this regard, understanding the differences in these perceptions is fundamental for the design of effective public policies and the reduction of carbon footprint. This undergraduate project will adopt a mixed methodology that integrates literature review, in-depth interviews, and analysis of a survey conducted by the CIS. The literature review will establish a solid theoretical framework based on the analysis of academic publications, aimed at understanding the factors that influence diverse social perceptions of climate change. Additionally, face-to-face interviews will be conducted with a carefully selected sample of 11 participants from the town of Almenara. These interviews will provide qualitative information about individual perceptions regarding climate change, exploring how occupation and employment status influence attitudes, concerns, and actions of each individual. Ultimately, the analysis of the interviews will be complemented by the study of a survey conducted by the CIS, specifically addressing the topic of climate change. Taken together, these methodological approaches will offer a comprehensive view of how the perception of climate change varies according to occupation and employment status of individuals. The conclusions obtained in this study reflect a broad awareness of climate change, and the association between occupation and belief in the existence of this problem has been demonstrated. Certain occupations, such as directors, managers, operators, and individuals in military and police occupations, tend to show a greater tendency to deny the existence of climate change. On the other hand, a positive relationship has also been observed between belief in climate change and left-wing political ideology.