Programa de prevención e intervención del burnout en equipos de emergencias
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Títol
Programa de prevención e intervención del burnout en equipos de emergenciasAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Reboll Bueso, Verónica; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2023-06-14Editor
Universitat Jaume IResum
Todos los cambios que se han ido produciendo a lo largo del tiempo han influido en los
aspectos de la vida tanto personal como laboral y estos han tenido repercusiones sobre
la salud de los trabajadores, dando lugar ... [+]
Todos los cambios que se han ido produciendo a lo largo del tiempo han influido en los
aspectos de la vida tanto personal como laboral y estos han tenido repercusiones sobre
la salud de los trabajadores, dando lugar a nuevos riesgos psicosociales. Uno de estos
riesgos psicosociales es el Burnout, el síndrome de estar quemado por el trabajo, donde
la persona se siente desgastada, desarrolla actitudes negativas hacia el trabajo y su
entorno y se siente ineficaz en su realización. Este síndrome es cada vez más visible, por
lo que es necesaria su intervención y prevención.
El objetivo principal de este trabajo es elaborar un programa de prevención e
intervención del síndrome de Burnout para mejorar tanto la salud mental como
ocupacional de los trabajadores de los equipos de emergencias. Para ello, se utilizará
una muestra de 38 trabajadores de los servicios de emergencias de Tortosa, Tarragona
(policías, bomberos/as, psicólogos/as, médicos/as, enfermeros/as). Se medirán los
niveles de Burnout mediante el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) tanto antes de la
intervención como una vez finalizada. Durante la intervención se trabajarán las técnicas
psicoeducativas, de relajación, de gestión de emociones, de resolución de problemas y
de entrenamiento de las habilidades sociales. También se realizará un programa de
prevención para los trabajadores que no cumplan los criterios del síndrome de Burnout,
donde se dotará de estrategias y recursos para prevenir este síndrome.
Este programa pretende prevenir y reducir la sintomatología del síndrome de Burnout,
aumentar los recursos personales de los trabajadores y, por tanto, mejorar su salud
mental y ocupacional. [-]
All the changes that have taken place over time have influenced aspects of both personal
and working life and these have had repercussions on the health of workers, giving rise
to new psychosocial risks. One of these ... [+]
All the changes that have taken place over time have influenced aspects of both personal
and working life and these have had repercussions on the health of workers, giving rise
to new psychosocial risks. One of these psychosocial risks is Burnout, where the person
feels worn out, develops negative attitudes towards work and their environment and
feels ineffective in their performance. This syndrome is becoming more and more
visible, so its intervention and prevention is necessary.
The main objective of this work is to develop a Burnout syndrome prevention and
intervention program to improve both the mental and occupational health of
emergency workers. For this purpose, a sample of 38 workers of the emergency services
of Tortosa, Tarragona (police, firefighters, psychologists, doctors, nurses) will be used.
Burnout levels will be measured using the Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) both
before and after the intervention. During the intervention, psychoeducational,
relaxation, emotion management, problem solving, and social skills training techniques
will be used. There will also be a prevention program for workers who do not meet the
criteria for Burnout syndrome, where strategies and resources will be provided to
prevent this syndrome.
This program aims to prevent and reduce the symptoms of Burnout syndrome, increase
workers' personal resources and, therefore, improve their mental and occupational
health. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | burnout | emergencias | prevención | intervención | emergencies | prevention | intervention
Descripció
Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans (Pla de 2014) (A distància). Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2022/2023.
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess