Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorFornós Querol, Iris
dc.contributor.otherReboll Bueso, Verónica
dc.contributor.otherUniversitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
dc.date.accessioned2023-07-26T07:09:55Z
dc.date.available2023-07-26T07:09:55Z
dc.date.issued2023-06-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10234/203605
dc.descriptionMàster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans (Pla de 2014) (A distància). Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2022/2023.ca_CA
dc.description.abstractTodos los cambios que se han ido produciendo a lo largo del tiempo han influido en los aspectos de la vida tanto personal como laboral y estos han tenido repercusiones sobre la salud de los trabajadores, dando lugar a nuevos riesgos psicosociales. Uno de estos riesgos psicosociales es el Burnout, el síndrome de estar quemado por el trabajo, donde la persona se siente desgastada, desarrolla actitudes negativas hacia el trabajo y su entorno y se siente ineficaz en su realización. Este síndrome es cada vez más visible, por lo que es necesaria su intervención y prevención. El objetivo principal de este trabajo es elaborar un programa de prevención e intervención del síndrome de Burnout para mejorar tanto la salud mental como ocupacional de los trabajadores de los equipos de emergencias. Para ello, se utilizará una muestra de 38 trabajadores de los servicios de emergencias de Tortosa, Tarragona (policías, bomberos/as, psicólogos/as, médicos/as, enfermeros/as). Se medirán los niveles de Burnout mediante el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) tanto antes de la intervención como una vez finalizada. Durante la intervención se trabajarán las técnicas psicoeducativas, de relajación, de gestión de emociones, de resolución de problemas y de entrenamiento de las habilidades sociales. También se realizará un programa de prevención para los trabajadores que no cumplan los criterios del síndrome de Burnout, donde se dotará de estrategias y recursos para prevenir este síndrome. Este programa pretende prevenir y reducir la sintomatología del síndrome de Burnout, aumentar los recursos personales de los trabajadores y, por tanto, mejorar su salud mental y ocupacional.ca_CA
dc.description.abstractAll the changes that have taken place over time have influenced aspects of both personal and working life and these have had repercussions on the health of workers, giving rise to new psychosocial risks. One of these psychosocial risks is Burnout, where the person feels worn out, develops negative attitudes towards work and their environment and feels ineffective in their performance. This syndrome is becoming more and more visible, so its intervention and prevention is necessary. The main objective of this work is to develop a Burnout syndrome prevention and intervention program to improve both the mental and occupational health of emergency workers. For this purpose, a sample of 38 workers of the emergency services of Tortosa, Tarragona (police, firefighters, psychologists, doctors, nurses) will be used. Burnout levels will be measured using the Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) both before and after the intervention. During the intervention, psychoeducational, relaxation, emotion management, problem solving, and social skills training techniques will be used. There will also be a prevention program for workers who do not meet the criteria for Burnout syndrome, where strategies and resources will be provided to prevent this syndrome. This program aims to prevent and reduce the symptoms of Burnout syndrome, increase workers' personal resources and, therefore, improve their mental and occupational health.ca_CA
dc.format.extent39 p.ca_CA
dc.format.mimetypeapplication/pdfca_CA
dc.language.isospaca_CA
dc.publisherUniversitat Jaume Ica_CA
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ca_CA
dc.subjectMàster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humansca_CA
dc.subjectMáster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanosca_CA
dc.subjectMaster's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resourcesca_CA
dc.subjectburnoutca_CA
dc.subjectemergenciasca_CA
dc.subjectprevenciónca_CA
dc.subjectintervenciónca_CA
dc.subjectemergenciesca_CA
dc.subjectpreventionca_CA
dc.subjectinterventionca_CA
dc.titlePrograma de prevención e intervención del burnout en equipos de emergenciasca_CA
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisca_CA
dc.educationLevelEstudios de Postgradoca_CA
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessca_CA


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/