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Formación en la metodología de las cinco eses en una empresa del sector químico
dc.contributor.author | Fornet Ventura, Claudia | |
dc.contributor.other | Nadal Martínez, Miguel Ángel | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia | |
dc.date.accessioned | 2023-02-15T14:43:45Z | |
dc.date.available | 2023-02-15T14:43:45Z | |
dc.date.issued | 2022-07-13 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/201677 | |
dc.description | Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans (Pla de 2014) (A distància). Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2021/2022. | ca_CA |
dc.description.abstract | El método de las cinco eses es un proceso japonés que aplicado en las organizaciones mejora la productividad, calidad y competitividad. Las cinco eses se refieren a cinco palabras que empiezan por esta letra las cuales son, “seiri” (clasificación), “seiton” (orden), “seiso” (limpieza), “seiketsu” (estandarización) y “shitsuke” (disciplina). Mediante las 6 sesiones de formación en las 5’s para esta empresa del sector quimico, se pretende mejorar aspectos como la seguridad, el orden o la limpieza. Formando a los empleados conseguimos favorecer las condiciones de trabajo, mejorar la seguridad, la motivación y la eficiencia de los empleados, contribuyendo así a una mayor producción y una mejor calidad. | ca_CA |
dc.description.abstract | The “5s” method is a Japanese process that applied in organizations improves productivity, quality and competitiveness. The 5s refers to five words that begin with this letter which are, "seiri" (classification), "seiton" (order), "seiso" (cleanliness), "seiketsu" (standardization) and "shitsuke" (discipline). Through the 6 training sessions in the 5's for this company in the chemical sector, it is intended to improve aspects such as safety, order or cleanliness. By training employees, we manage to favor working conditions, improve safety, motivation and efficiency of employees, thus contributing to greater production and better quality. | ca_CA |
dc.format.extent | 37 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | ca_CA |
dc.subject | Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | ca_CA |
dc.subject | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | ca_CA |
dc.subject | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | ca_CA |
dc.subject | formación | ca_CA |
dc.subject | “5s” | ca_CA |
dc.subject | productividad | ca_CA |
dc.subject | estandarización | ca_CA |
dc.subject | mejora continua | ca_CA |
dc.subject | productivity | ca_CA |
dc.subject | standardization | ca_CA |
dc.subject | continuous improvement | ca_CA |
dc.title | Formación en la metodología de las cinco eses en una empresa del sector químico | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Postgrado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
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TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans [320]
SAK034; SBE513; SBE013