Formación en la metodología de las cinco eses en una empresa del sector químico
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TFG-TFMMetadades
Títol
Formación en la metodología de las cinco eses en una empresa del sector químicoAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Nadal Martínez, Miguel Ángel; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2022-07-13Editor
Universitat Jaume IResum
El método de las cinco eses es un proceso japonés que aplicado en las
organizaciones mejora la productividad, calidad y competitividad. Las cinco eses se
refieren a cinco palabras que empiezan por esta letra las ... [+]
El método de las cinco eses es un proceso japonés que aplicado en las
organizaciones mejora la productividad, calidad y competitividad. Las cinco eses se
refieren a cinco palabras que empiezan por esta letra las cuales son, “seiri”
(clasificación), “seiton” (orden), “seiso” (limpieza), “seiketsu” (estandarización) y
“shitsuke” (disciplina).
Mediante las 6 sesiones de formación en las 5’s para esta empresa del sector
quimico, se pretende mejorar aspectos como la seguridad, el orden o la limpieza.
Formando a los empleados conseguimos favorecer las condiciones de trabajo, mejorar
la seguridad, la motivación y la eficiencia de los empleados, contribuyendo así a una
mayor producción y una mejor calidad. [-]
The “5s” method is a Japanese process that applied in organizations improves
productivity, quality and competitiveness. The 5s refers to five words that begin with
this letter which are, "seiri" (classification), ... [+]
The “5s” method is a Japanese process that applied in organizations improves
productivity, quality and competitiveness. The 5s refers to five words that begin with
this letter which are, "seiri" (classification), "seiton" (order), "seiso" (cleanliness),
"seiketsu" (standardization) and "shitsuke" (discipline).
Through the 6 training sessions in the 5's for this company in the chemical
sector, it is intended to improve aspects such as safety, order or cleanliness. By training
employees, we manage to favor working conditions, improve safety, motivation and
efficiency of employees, thus contributing to greater production and better quality. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources |
formación | “5s” | productividad | estandarización | mejora continua |
productivity |
standardization | continuous improvement
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Descripció
Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans (Pla de 2014) (A distància). Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2021/2022.
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess