III Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de la Plana. Análisis de las líneas de acción a partir de los planes previos
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Títol
III Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de la Plana. Análisis de las líneas de acción a partir de los planes previosAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Ventura-Franch, Asunción; Paz Guifarro, Kenia Isabel; Universitat Jaume I. Departament de Dret PúblicData de publicació
2022-10-26Editor
Universitat Jaume IResum
En el presente trabajo se realiza un estudio comparativo de los Planes Municipales de
Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de la
Plana (PMIO I, II y III), con la finalidad de ... [+]
En el presente trabajo se realiza un estudio comparativo de los Planes Municipales de
Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de la
Plana (PMIO I, II y III), con la finalidad de que se den a conocer las diferencias entre el
III Plan Municipal de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de
Castellón de la Plana y los dos anteriores.
Por este motivo, se revisa la estructura, los contenidos, así como los datos derivados de
las evaluaciones disponibles relativas al nivel de cumplimiento de las acciones de los
planes anteriores.
El balance obtenido, permite identificar las debilidades que puedan encontrarse dentro
de aquellas áreas donde no se hubieran implementado suficientes medidas, y de este
modo, motivar el planteamiento de otras nuevas. De forma previa, se pretende dar a
conocer la realidad social contextualizada de las mujeres del municipio de Castellón de
la Plana a través de indicadores cuantitativos.
El marco jurídico y teórico en el que se fundamenta este trabajo se basa, en primer
lugar, en dos artículos de la Constitución Española, en concreto en el artículo 9.2 y el
artículo 14. Por otro lado se hace remisión al Estatuto de Autonomía de la Comunitat
Valenciana, siguiendo lo dispuesto en su artículo 11.
En tal sentido, también se destacan algunas de las leyes que protegen y desarrollan el
principio de igualdad como la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la
igualdad entre mujeres y hombres, así como la Ley 30/2003, de 13 de octubre, sobre
medidas para incorporar la valoración del impacto de género
Posteriormente, se realiza una serie de consideraciones respecto a la legislación que
menciona a los planes municipales de igualdad.
En lo que respecta el II Plan de Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y
Hombres del Ayuntamiento de Castellón de a Plana, supone el principio de la creación de las áreas transversales de género para vertebrarlo dentro de los principios de
actuación municipal.
Finalmente, se reflexionará sobre la naturaleza de las acciones introducidas en el III
Plan de Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del
Ayuntamiento de Castellón de a Plana, con el fin de lograr una igualdad real y efectiva
en términos cualitativos y cuantitativos a partir de las medidas propuestas en todas las
áreas municipales del consistorio. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat | Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado | University Master's Degree in Equality and Gender in the Public and Private Spheres | Castellón de la Plana | Planes municipales de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres | análisis | seguimiento | debilidades
Descripció
Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2021/2022
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info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess