III Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de la Plana. Análisis de las líneas de acción a partir de los planes previos

Abstract

En el presente trabajo se realiza un estudio comparativo de los Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de la Plana (PMIO I, II y III), con la finalidad de que se den a conocer las diferencias entre el III Plan Municipal de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de la Plana y los dos anteriores. Por este motivo, se revisa la estructura, los contenidos, así como los datos derivados de las evaluaciones disponibles relativas al nivel de cumplimiento de las acciones de los planes anteriores. El balance obtenido, permite identificar las debilidades que puedan encontrarse dentro de aquellas áreas donde no se hubieran implementado suficientes medidas, y de este modo, motivar el planteamiento de otras nuevas. De forma previa, se pretende dar a conocer la realidad social contextualizada de las mujeres del municipio de Castellón de la Plana a través de indicadores cuantitativos. El marco jurídico y teórico en el que se fundamenta este trabajo se basa, en primer lugar, en dos artículos de la Constitución Española, en concreto en el artículo 9.2 y el artículo 14. Por otro lado se hace remisión al Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, siguiendo lo dispuesto en su artículo 11. En tal sentido, también se destacan algunas de las leyes que protegen y desarrollan el principio de igualdad como la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, así como la Ley 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género Posteriormente, se realiza una serie de consideraciones respecto a la legislación que menciona a los planes municipales de igualdad. En lo que respecta el II Plan de Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de a Plana, supone el principio de la creación de las áreas transversales de género para vertebrarlo dentro de los principios de actuación municipal. Finalmente, se reflexionará sobre la naturaleza de las acciones introducidas en el III Plan de Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Castellón de a Plana, con el fin de lograr una igualdad real y efectiva en términos cualitativos y cuantitativos a partir de las medidas propuestas en todas las áreas municipales del consistorio.