Conciliación laboral y medidas relacionadas para la mejora de la satisfacción y el desempeño laboral

Abstract

Tal como sabemos, pasamos gran parte de nuestra vida trabajando. Por ello, es importante que las condiciones y el desarrollo dentro del puesto de trabajo sean siempre las más idóneas para el trabajador. El siguiente proyecto de investigación centrará su temática en la conciliación laboral y en cuáles serán las medidas que estén más relacionadas con la mejora de la satisfacción y el rendimiento del trabajador. Para ello, se realiza un proyecto de investigación centrado en una organización en la provincia de Valencia dedicada a la fabricación y embalaje de cajas de cartón con 21 miembros. Se realizará un diseño de investigación longitudinal, a través de cuestionarios y entrevistas que, tras las 3 fases del proyecto en un intervalo de 9 meses, podrían confirmar o refutar las hipótesis planteadas.

As we know, we spend a large part of our lives working. Therefore, it’s important that the conditions and development within the workplace are always the most suitable for the worker. The following research project will focus on work-life balance and which measures are most related to improving employee satisfaction and performance. For this purpose, a research project will be carried out focusing on an organization in the province of Valencia dedicated to the manufacture and packaging of cardboard boxes with 21 members. A longitudinal research design will be carried out, through questionnaires and interviews that, after the 4 phases of the project in an interval of 9 months, could confirm or refute the hypotheses raised.