Conciliación laboral y medidas relacionadas para la mejora de la satisfacción y el desempeño laboral
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comunitat-uji-handle2:10234/71345
comunitat-uji-handle3:10234/110802
comunitat-uji-handle4:
TFG-TFMMetadades
Títol
Conciliación laboral y medidas relacionadas para la mejora de la satisfacción y el desempeño laboralAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Reboll Bueso, Veronica; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i MetodologiaData de publicació
2021-06-15Editor
Universitat Jaume IResum
Tal como sabemos, pasamos gran parte de nuestra vida trabajando. Por ello, es importante que las
condiciones y el desarrollo dentro del puesto de trabajo sean siempre las más idóneas para el trabajador.
El siguiente ... [+]
Tal como sabemos, pasamos gran parte de nuestra vida trabajando. Por ello, es importante que las
condiciones y el desarrollo dentro del puesto de trabajo sean siempre las más idóneas para el trabajador.
El siguiente proyecto de investigación centrará su temática en la conciliación laboral y en cuáles serán
las medidas que estén más relacionadas con la mejora de la satisfacción y el rendimiento del trabajador.
Para ello, se realiza un proyecto de investigación centrado en una organización en la provincia de
Valencia dedicada a la fabricación y embalaje de cajas de cartón con 21 miembros. Se realizará un
diseño de investigación longitudinal, a través de cuestionarios y entrevistas que, tras las 3 fases del
proyecto en un intervalo de 9 meses, podrían confirmar o refutar las hipótesis planteadas. [-]
As we know, we spend a large part of our lives working. Therefore, it’s important that the conditions
and development within the workplace are always the most suitable for the worker. The following
research project ... [+]
As we know, we spend a large part of our lives working. Therefore, it’s important that the conditions
and development within the workplace are always the most suitable for the worker. The following
research project will focus on work-life balance and which measures are most related to improving
employee satisfaction and performance. For this purpose, a research project will be carried out
focusing on an organization in the province of Valencia dedicated to the manufacture and packaging
of cardboard boxes with 21 members. A longitudinal research design will be carried out, through
questionnaires and interviews that, after the 4 phases of the project in an interval of 9 months, could
confirm or refute the hypotheses raised. [-]
Paraules clau / Matèries
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | conciliación laboral | satisfacción | desempeño | producción | labor conciliation | satisfaction | performance | production
Descripció
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2020/2021.
Tipus de document
info:eu-repo/semantics/masterThesisDrets d'accés
info:eu-repo/semantics/openAccess