Cómo influye el género en los niveles de Burnout en distintos sectores

Abstract

Hoy en día, nos encontramos ante un entorno que no para de transformarse a cada segundo. Actualmente, las enfermedades mentales empiezan a cobrar importancia en comparación con unos años atrás, donde si tenías un problema que no fuera físico la gente te infravaloraba y el miedo a pedir ayuda estaba latente. Debido a que se está empezando a normalizar el hecho de padecer un trastorno psíquico, es común que cada vez aparezcan más personas que presentan este tipo de problemas, que no por ello significa que antes no estuvieran ahí, sino que no se les daba la misma importancia. En esta investigación trataremos uno de esos trastornos conocido como burnout o síndrome del quemado que deriva de una mala gestión de nuestras emociones y los problemas organizativos que existen en el entorno laboral, ya que las organizaciones debido a que no ofrecen buenos climas laborales acaban generando un estrés que si se vuelve crónico será perjudicial para la salud del trabajador. Por otro lado, averiguaremos la posibilidad de que dependiendo del género de la persona, es decir, si eres hombre o mujer eres más propenso a sufrir este tipo de trastorno, ya que será clave a la hora de organizar una buena prevención de riesgos laborales y también a escoger un tratamiento más adecuado para aquella persona que lo padezca.

Nowadays, we are facing an environment that is constantly changing. Currently, mental illnesses are beginning to gain importance compared to a few years ago, where if you had a problem that was not physical, people underestimated you and the fear of asking for help was latent. Because it is beginning to normalize the fact of having a mental disorder, it is common that more and more people are appearing who present this type of problems, which does not mean that before they were not there, but that they were not given the same importance. In this research we will deal with one of those disorders known as burn-out or burnout syndrome that derives from a bad management of our emotions and the organizational problems that exist in the work environment, since the organizations due to the fact that they do not offer good work climates end up generating a stress that if it becomes chronic will be detrimental to the health of the worker. On the other hand, we will find out the possibility that depending on the gender of the person, that is, if you are a man or a woman, you are more prone to suffer this type of disorder, as it will be key to organize a good prevention of occupational risks and also to choose a more appropriate treatment for that person who suffers from it.