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Experiencias y percepciones sobre la igualdad de género en el ámbito de la comunicación corporativa
dc.contributor.author | Abella Gras, Alba | |
dc.contributor.other | Miquel Segarra, Susana | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de Ciències de la Comunicació | |
dc.date.accessioned | 2021-07-14T10:30:23Z | |
dc.date.available | 2021-07-14T10:30:23Z | |
dc.date.issued | 2020-06-22 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/193875 | |
dc.description | Treball Final de Grau en Publicitat i Relacions Públiques. Codi: PU0932. Curs acadèmic: 2019/2020 | ca_CA |
dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como objetivo principal realizar un análisis del sector profesional de la comunicación corporativa en la Comunidad Valenciana para evidenciar las desigualdades actuales, los progresos y las nuevas barreras que hayan podido surgir por cuestión de género. Así, para contextualizar el trabajo, se ha realizado una revisión y resumen sobre las investigaciones que a lo largo de los años han analizado la situación de las mujeres en el sector de la comunicación corporativa con perspectiva de género (González, 2007; Miquel Segarra, 2016; Martín Llaguno et al., 2015, Moreno et al., 2018; Palacín, 2010; Martín Llaguno et al., 2009; Martín Llaguno, 2007). Así mismo, se han recopilado datos actuales sobre la situación profesional de la mujer en el sector gracias a informes y estudios recientes (Dircom, 2018; Adecec, 2020, Atrevia, 2020). Por otra parte, se ha realizado un trabajo de campo, basado en la realización de cuestionarios a mujeres de diferentes perfiles dentro del ámbito de la comunicación corporativa, de modo que los resultados aportan la visión de las profesionales directivas a partir de su experiencia y las percepciones de las futuras estudiantes universitarias que se introducirán en breve al mundo laboral. Este enfoque permite realizar una comparación de las percepciones y comprobar si realmente coincide la realidad con las expectativas de las estudiantes. Dada la especificidad del objeto de estudio, se ha incluido un glosario compuesto por términos que definen problemas o situaciones de desigualdad de género: techo de cristal, suelo pegajoso, feminización, perspectiva de género, conflicto familia/trabajo… Los principales resultados indican una distorsión de las percepciones entre la realidad y las expectativas de las estudiantes, así como la evidencia de que existe una desigualdad de género en el sector menor de la que se percibe. Aún así, quedan muchos frenos y barreras por eliminar, sobre todo relacionadas con las cargas del hogar y la familia. | ca_CA |
dc.format.extent | 57 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.rights.uri | http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/ | ca_CA |
dc.subject | Grau en Publicitat i Relacions Públiques | ca_CA |
dc.subject | Grado en Publicidad y Relaciones Públicas | ca_CA |
dc.subject | Bachelor's Degree in Advertising and Public Relations | ca_CA |
dc.subject | Comunicación Corporativa | ca_CA |
dc.subject | Desigualdad de género | ca_CA |
dc.subject | Directivas | ca_CA |
dc.subject | Techo de Cristal | ca_CA |
dc.subject | Suelo Pegajoso | ca_CA |
dc.subject | Segregación Ocupacional | ca_CA |
dc.subject | Feminización | ca_CA |
dc.subject | Rol de género | ca_CA |
dc.subject | Perspectiva de género | ca_CA |
dc.title | Experiencias y percepciones sobre la igualdad de género en el ámbito de la comunicación corporativa | ca_CA |
dc.title.alternative | Experiences and perceptions regarding gender equality in the field of corporate communication | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Grado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | ca_CA |
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Grau en Publicitat i Relacions Públiques [613]
PU0932