Las empresas saludables en el ámbito privado. ¿Son saludables las empresas familiares? Implantación real de un modelo saludable
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Título
Las empresas saludables en el ámbito privado. ¿Son saludables las empresas familiares? Implantación real de un modelo saludableAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Martínez Martínez, Carla María; Universitat Jaume I. Departament d'Administració d'Empreses i MàrquetingFecha de publicación
2020-07-02Editor
Universitat Jaume IResumen
Siguiendo el término de organizaciones saludables se indaga sobre cuándo y cómo
surgió el concepto en la historia y las definiciones que dan de ellas diferentes autores.
Además, se exponen los diferentes tipos de ... [+]
Siguiendo el término de organizaciones saludables se indaga sobre cuándo y cómo
surgió el concepto en la historia y las definiciones que dan de ellas diferentes autores.
Además, se exponen los diferentes tipos de organizaciones que existen y los dos
modelos elaborados por los mismos, es decir, modelo RED y modelo HERO.
En el presente trabajo se busca investigar sobre si las empresas familiares pueden ser
saludables o no. Para ello se analizan las problemáticas existentes y sus respectivas
soluciones. Asimismo, se realiza la implantación de un modelo real de cambio hacia una
empresa saludable de una PYME familiar que se dedica al transporte de cerámica. En
ese proceso de cambio se analiza la empresa, se diagnostican los problemas y se
implantan prácticas saludables que beneficien a la salud y el bienestar de los
trabajadores. [-]
Following the term healthy organizations, it is in the research of when and how the
concept emerged in history and the definitions they give from different authors. In
addition, the different types of organizations ... [+]
Following the term healthy organizations, it is in the research of when and how the
concept emerged in history and the definitions they give from different authors. In
addition, the different types of organizations that exist and the two models developed by
them, that it to say, RED modelo and HERO model.
This paper seeks to investigate whether family businesses may be healthy or not. This
analyses existing problems and their respective solutions. In addition, a real model of
change to a healthy company of a family PYME engaged in the transport of ceramics is
implemented. This process of change analyses the company, diagnoses problems and
implements healthy practices that benefit workers’ health and well-being. [-]
Palabras clave / Materias
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Descripción
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2019-2020
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
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