Derecho a la ocupación efectiva de las personas trabajadoras

Abstract

Este Trabajo Final de Grado tiene como objetivo analizar el derecho que tienen las personas trabajadoras a la ocupación efectiva en su puesto de trabajo, así como el impacto que tiene el incumplimiento de este derecho por parte del empresario. Para ello, se analizarán las consecuencias de este incumplimiento y como afectan a la salud psicosocial para las personas trabajadoras, como las consecuencias psicológicas, reacciones de comportamiento, incidentes y accidentes de trabajo, que como veremos durante el trabajo, los más relevantes son el estrés laboral, acoso laboral llamado “mobbing”, síndrome de burnout... Y se hará hincapié en el tratamiento que la jurisprudencia le ha otorgado a través de una serie de sentencias, a dichas consecuencias.

This Final Degree Project aims to analyze the right that workers have to an effective occupation in their work, as well as the impact of the employer's breach of this right. For this, the consequences of this non-compliance and how they affect psychosocial health for workers will be analyzed, such as the psychological consequences, behavioural reactions or incidents and accidents at work. As we will see during this study, the most relevant are work stress, workplace harassment - also known as “mobbing”, burnout syndrome… The emphasis will be placed on the treatment that the jurisprudence has given to these consequences through a series of sentences.