Análisis situacional de la empresa Attenda y propuesta de un programa de conciliación.
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Title
Análisis situacional de la empresa Attenda y propuesta de un programa de conciliación.Author (s)
Tutor/Supervisor; University.Department
Beas-Collado, Maria Isabel; Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia.Date
2019-07-16Publisher
Universitat Jaume IAbstract
The objective of this paper is to evaluate the current conditions of family, work and
leisure conciliation of an SME, categorized as a microenterprise, with a fictitious name
Attenda, in which eight employees work. ... [+]
The objective of this paper is to evaluate the current conditions of family, work and
leisure conciliation of an SME, categorized as a microenterprise, with a fictitious name
Attenda, in which eight employees work. It is dedicated to assistance and home help, both in
care of the elderly and children and cleaning at a particular and industrial level. After a
description of the tasks performed by the company and the significant data of the staff, I will
evaluate the satisfaction, the level of technological overload of work and the family, work and
leisure conciliation through a specific quantitative and qualitative methodology and later I
will elaborate a conciliation program to implement in the company, with measures adapted to
the characteristics of the company's business climate. I will measure job satisfaction before
and after the program. The expected results are a notable improvement in the work-life
balance among employees, a reduction in puntual work overload and a maintenance or
increase in monthly productivity. The program must not negatively affect the income obtained or the mental and physical health of the workforce. The collaboration and commitment of the
entire company is vital for the implementation of the program to work. [-]
El objetivo del presente trabajo es evaluar las condiciones actuales de conciliación
familiar, laboral y de ocio de una PYME, categorizada como microempresa, de nombre
ficticio Attenda, en la cual trabajan ocho ... [+]
El objetivo del presente trabajo es evaluar las condiciones actuales de conciliación
familiar, laboral y de ocio de una PYME, categorizada como microempresa, de nombre
ficticio Attenda, en la cual trabajan ocho empleados/as. Se dedica a la asistencia y ayuda a
domicilio, tanto en cuidados de personas mayores y niños como en limpieza a nivel particular
e industrial. Después de una descripción de las tareas que realiza la empresa y de los datos
significativos de la plantilla, evaluaré la satisfacción, el nivel de sobrecarga tecnológica de
trabajo y la conciliación familiar, laboral y de ocio mediante una metodología concreta
cuantitativa y cualitativa y posteriormente elaboraré un programa de conciliación para
implementar en la empresa, con medidas adaptadas a las características del clima empresarial
de la misma. Mediré la satisfacción laboral antes y después del programa. Los resultados
esperados son una mejora notable de la conciliación entre sus empleadas/os, una reducción de
la sobrecarga puntual de trabajo y un mantenimiento o aumento de la productividad mensual.
El programa no debe afectar negativamente a los ingresos obtenidos ni a la salud mental y
física de la plantilla. La colaboración y compromiso de toda la empresa es vital para que
funcione la implementación del programa. [-]
Subject
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources |
Conciliation |
Family |
Leisure |
Productivity |
Job satisfaction |
Conciliación |
Familia | Ocio |
Productividad |
Satisfacción laboral
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Description
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2018/2019.
Type
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http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
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