Millenials y post millenials, las generaciones del cambio laboral
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Títol
Millenials y post millenials, las generaciones del cambio laboralAutoria
Tutor/Supervisor; Universitat.Departament
Burriel Calvet, Joan RaülData de publicació
2019-07-16Editor
Universitat Jaume IResum
De carácter cualitativo, esta investigación expone una realidad a nivel laboral en cuanto al
cambio generacional presente en las empresas actuales. Por tanto, este trabajo pretende estudiar
los diversos factores que ... [+]
De carácter cualitativo, esta investigación expone una realidad a nivel laboral en cuanto al
cambio generacional presente en las empresas actuales. Por tanto, este trabajo pretende estudiar
los diversos factores que componen las características de los jóvenes
Millennials/PostMillennials, y las propias de las empresas del momento actual. Para ello, se
llevaron a cabo entrevistas individuales con 27 sujetos pertenecientes a las generaciones
Millennial/PostMillennial, y entrevistas a 9 empresas, con el fin de obtener datos suficientes que
pudiesen arrojar posibilidades para ofrecer un mejor estado de adaptación entre los jóvenes y las
empresas para las que trabajan y/o trabajarán. A través de las diferentes cuestiones planteadas
en las entrevistas, se registró la frecuencia de cada palabra o expresión para poder estimar la
aproximación respecto al trabajo y a la consideración de los jóvenes Millennial/PostMillennial
en el terreno laboral. Las conclusiones reflejaron la valoración positiva de las características de
estas generaciones en el ámbito laboral por parte de las empresas. Por otro lado, estas todavía
mantienen enclaves conceptuales de trabajo basados en características propias de otras
generaciones anteriores. Para finalizar, se expusieron diferentes opciones para lograr un ajuste
adaptativo adecuado entre estas empresas y los jóvenes que conforman la nueva potencia
laboral. [-]
Paraules clau / Matèries
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info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDrets d'accés
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
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- Grau en Psicologia [1100]