Trabajo en equipo y satisfacción laboral en personal sanitario de urgencias hospitalarias
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Título
Trabajo en equipo y satisfacción laboral en personal sanitario de urgencias hospitalariasAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Torres González, Alicia de los Angeles; Universitat Jaume I. Unitat Predepartamental d'InfermeriaFecha de publicación
2018-05-31Editor
Universitat Jaume IResumen
Introduction
:
Teamwork in the health context has been studied in order to
investigate its str
engths and limitations, however,
the information focused on the
satisfaction of emergency services ... [+]
Introduction
:
Teamwork in the health context has been studied in order to
investigate its str
engths and limitations, however,
the information focused on the
satisfaction of emergency services
staff
is a little explored field.
Objectives
:
Describe the relationship between teamwork
in the
hospital
emergency services and the level of job satisfaction of its staff
.
Metodology
:
An integrative review was carried out
based on
bibliographic
searches
in
different databases: DARE, Trip Databa
se, PubMed, CINAHL and
Scopus;
through
the
use
of a strategy
combining n
atural and controlled language,
limited by inclusion and exclusion criteria.
The methodologica
l quality was
determined due
to the critical reading
tools CASPe and MMAT.
Results
:
A total of eight articles were selected, of which 50% linked team work
with
staff
satisfaction; 12.5% show the influence of communication in group
work; 12.5% describe the association of motivation in work teams and 12.5%
relate
teamwork
with the s
tructure, proces
s and
outcomes
of the emergency
service.
Conclusion
:
The available scient
ific evidence shows that teamwork is associated
wit
h greater job satisfaction,
less stress at work and
results in
higher quality care. [-]
Introducción
:
El trabajo en equipo en el contexto sanitario ha sido estudiado con
la finalidad de indagar en sus fortalezas y limitaciones,
aunque
la info
r
mación
centrada en la satisfacción del ... [+]
Introducción
:
El trabajo en equipo en el contexto sanitario ha sido estudiado con
la finalidad de indagar en sus fortalezas y limitaciones,
aunque
la info
r
mación
centrada en la satisfacción del personal de los servicios de urgen
cias es un campo
poco explorado.
Objetivo
:
Describir la relación entre el
trabajo en equipo
los
servicio
s de
urgencias hospitalario
s
y e
l nivel de sati
sfacción laboral de su personal.
Metod
ología
:
Se realizó un
a revisión integradora
e
n
base a búsquedas
bibliográficas en
diferentes bases de datos
:
DARE, Trip Da
tabase, PubMed,
CINAHL y Scopus; mediante el uso
de una
estrategia combinand
o lenguaje
natural y controlado, limitada por criterios de
inclusión y exclusión.
La calidad
metodológica se determinó gracias a la
s
herramienta
s
de lectura crítica
CASPe
y
MMAT
.
Resultados
: Se seleccionaron un total d
e ocho artículos de los cuales el 50
%
vinculan el trabajo en equi
po con la satisfacción
laboral
;
el 12,5
% muestran la
influencia de la comunicación en
el trabajo grupal; el
12,5
% describe
n la
asociación
de la motivación en los equipos de trabajo
y el 12,5% relacionan el
trabajo en equipo con la estructura, procesos y resultados del servicio de
urgenc
ias.
Conclusiones
:
La evidencia científica disponible parece mostrar
que el trabajo en
equipo
se
asocia
con
una
mayor satisfacción laboral
, con un menor estrés en el
trabajo y se traduce en una atención de mayor calidad. [-]
Palabras clave / Materias
Descripción
Treball Final de Grau en Infermeria. Codi: IN1138. Curs: 2016/2017
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisDerechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Aparece en las colecciones
- Grau en Infermeria [422]