Conectando con mi misión
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comunitat-uji-handle2:10234/71345
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Título
Conectando con mi misiónAutoría
Tutor/Supervisor; Universidad.Departamento
Colombo Bonaldi, Valeria GiseleFecha de publicación
2017Editor
Universitat Jaume IResumen
El trabajo fin de máster se fundamenta en la autorreflexión de nueve competencias desarrolladas
durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de Recursos Humanos. En un inicio se
muestran los ... [+]
El trabajo fin de máster se fundamenta en la autorreflexión de nueve competencias desarrolladas
durante el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de Recursos Humanos. En un inicio se
muestran los conocimientos y las habilidades con las que se partía. Desde el desconocimiento sobre la
Psicología de la Salud Ocupacional, Psicología de las Organizaciones y desarrollo de Recursos Humanos, se
quiere reflexionar sobre las capacidades adquiridas durante los últimos años de vida laboral como técnico de
medio ambiente y definir las expectativas de aprendizaje en este nuevo ámbito. Posteriormente, se analizan las
capacidades desarrolladas en el transcurso del máster, incidiendo en ejemplos, sentimientos e intereses, con el
fin de reconocer aspectos que han impactado personal o profesionalmente. Asimismo, se identifican las
aptitudes conseguidas y los aspectos a potenciar que pueden favorecer al futuro profesional. Igualmente, se
valora cada competencia según la escala de valores establecida por la Universidad. Finalmente, se presenta la
valoración final y personal sobre la formación desarrollada y alguna sugerencia de mejora. Se concluye el
trabajo con la consideración del futuro profesional. [-]
This final master's work is based on the self-reflection of nine competences developed during the
Master's Degree in Psychology of Work, Organizations and Human Resources. It begins by displaying the
author’s aptitudes ... [+]
This final master's work is based on the self-reflection of nine competences developed during the
Master's Degree in Psychology of Work, Organizations and Human Resources. It begins by displaying the
author’s aptitudes and starting knowledge. Based on the lack of acquaintance about Occupational Health
Psychology, and Psychology of the Organizations and Human Resources Development, an attempt to reflect
on the skills acquired during the last years of working life as an environmental technician is carried out, which
leads to the definition of some learning expectations in this new area. Subsequently, an analysis on the skills
developed during the master's course is accomplished, focusing on examples, feelings and interests, in order to
recognize those aspects that have had an impact personally or professionally. The skills acquired and the
aspects to be promoted in order to favor professional future are furthermore identified. Each aptitude is valued
according to the scale of values established by the University. In the end of the work, a final and personal
assessment of the training is developed and some suggestions for improvement are presented. The work is
concluded with the consideration of professional future. [-]
Palabras clave / Materias
Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources |
Máster |
competencias | autorreflexión |
autoevaluación |
aprendizaje |
Master |
competency | self-reflection |
self-assessment |
learning
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Descripción
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic: 2016/2017.
Tipo de documento
info:eu-repo/semantics/masterThesisDerechos de acceso
http://rightsstatements.org/vocab/CNE/1.0/
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
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