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Valoración de competencias previas y posteriores al cursado del Máster
dc.contributor.author | López Calvo, Jorge | |
dc.contributor.other | Beas-Collado, Maria Isabel | |
dc.contributor.other | Universitat Jaume I. Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia | |
dc.date.accessioned | 2018-02-12T10:02:36Z | |
dc.date.available | 2018-02-12T10:02:36Z | |
dc.date.issued | 2017-07 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10234/172734 | |
dc.description | Treball final màster universitari en psicologia del treball, de les organitzacions i en recursos humans. Codi: SBE013. Curs: 2016/2017 | ca_CA |
dc.description.abstract | El presente Trabajo Final de Máster, ha presentado como objetivo mostrar de manera clara, concisa y ordenada, mi adquisición personal de nueve competencias presentes en el cursado del Máster Psicología de Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. En primer lugar, se ha comenzado planteando mis competencias previas al cursado del máster junto con una valoración en una escala del 1-4, además indicando mis expectativas para ejercitar dichas competencias a lo largo del máster. Las competencias presentaron una evaluación inicial reducida. En segundo lugar, indicar mi adquisición, ejercicio y desarrollo de dichas competencias tanto a nivel teórico como práctico y dentro de mi estancia en empresa como alumno de prácticas, demostrando mediante ejemplos concretos como he ejercitado cada una de estas competencias. De manera conjunta, indicar una valoración de estas, las cual se mostraron más elevadas que en la evaluación inicial. En tercer lugar, realizar una valoración comparando mis competencias previas y posteriores al cursado del máster, indicando si mis expectativas han sido cumplidas, y si considero necesario seguir ejercitando estas competencias. Finalmente, indicar mi intención de ejercer dentro del área de Recursos Humanos, así como de seguir formándome en gamificación y economía empresarial y ser capaz en un futuro de extrapolar estos conocimientos al ámbito de la Psicología del Deporte. | ca_CA |
dc.description.abstract | The current Final Master´s Work has aimed to show in a clear, concise and orderly way my development of nine competences present in the course of the Master of Work Psychology, Organizations and Human Resources. Firstly, I have started to set out my competences prior to the Master´s degree with an assessment of 1-4, besides indicating my expectations to exercise those competences along the Master´s degree. These competences showed a reduced valuation. Secondly, I have to indicate my acquisition, exercise and development of these competences by the way of the theoretical study and the practical exercise and within my stay as a student of practices, demonstrating by examples how I have exercised each of these competences. Together I have indicated a valuation of these competences, which were higher than in the initial evaluation. Thirdly, I have made a comparative assessment of my previous and posterior competences, indicating if my expectations have been satisfied, and if I consider continuing with the practice of these competences. Finally, I have to indicate my intention to work within the area of Human Resources, as well as to learn about business economy and gamification and be able to use this knowledge in the work and study of Sports Psychology. | ca_CA |
dc.format.extent | 33 p. | ca_CA |
dc.format.mimetype | application/pdf | ca_CA |
dc.language.iso | spa | ca_CA |
dc.publisher | Universitat Jaume I | ca_CA |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | * |
dc.rights | Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Màster Universitari en en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans | ca_CA |
dc.subject | Máster Universitario en en Psicologia del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos | ca_CA |
dc.subject | Master's Degree in Work and Organisational Psychology and Human Resources | ca_CA |
dc.subject | competencias | ca_CA |
dc.subject | valoración | ca_CA |
dc.subject | máster | ca_CA |
dc.subject | recursos humanos | ca_CA |
dc.subject | psicología | ca_CA |
dc.subject | economía de empresa | ca_CA |
dc.subject | gamificación | ca_CA |
dc.subject | competences | ca_CA |
dc.subject | valuation | ca_CA |
dc.subject | Master´s degree | ca_CA |
dc.subject | human resources | ca_CA |
dc.subject | psychology | ca_CA |
dc.subject | business economy | ca_CA |
dc.subject | gamification | ca_CA |
dc.title | Valoración de competencias previas y posteriores al cursado del Máster | ca_CA |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | ca_CA |
dc.educationLevel | Estudios de Postgrado | ca_CA |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | ca_CA |
Ficheros en el ítem
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TFM: Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans [320]
SAK034; SBE513; SBE013