La psicología positiva: una necesidad emergente individual y organizativa

Abstract

El objetivo final de mi vida es desarrollarme y aprender, y ayudar a desarrollarse a las demás personas. Como bien sabemos, el trabajo ocupa gran parte de nuestro tiempo. Así pues, es fundamental que empecemos a disfrutar de ese tiempo, eligiendo el trabajo que nos apasione y trabajando en un ambiente de aprendizaje, crecimiento, confianza y amor. Las últimas investigaciones sobre Psicología Organizacional Positiva nos indican que si se puede, y que esto, además, tendrá un impacto positivo en nuestros resultados organizacionales. En este trabajo, se sintetiza mi proceso de aprendizaje durante el Máster de Psicología de Recursos Humanos, Organizaciones y RRHH, así como de las competencias desarrolladas y valoración personal.

The ultimate goal of my life is to fulfill myself and to keep learning. Besides to help and to encourage people to develop themself. As we know, we spend quite a lot of our own time working. It is essential that we begin to enjoy that time, by selecting a profession that is excited to us and working in a learning, growth, confidence and love environment. Recent research on Positive Organizational Psychology tells us that it is possible, in fact, it will have a positive impact on our organizational results. In this writing, I include not only my learning process through the Master in Psychology of Human Resources, Organizations and RRHH, but also, my developed skills and my personal impressions